|
, “델파이 기법에 기반한 건축사사무소 종사자의 이직요인 분석”, 한볕대, 2018 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 델파이기법의 개념 및 특징
2. 델파이 기법의 장단점
1) 장점
2) 단점
3. 후광효과의 개념과 적용사례
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
|
|
|
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 델파이 기법
2. 델파이 기법의 특징
3. 델파이 기법의 장단점
1) 델파이 기법의 장점
2) 델파이 기법의 단점
4. 델파이기법의 후광효과 개념
5. 델파이기법의 후광효과 적용 사례
1) 충성도
2) 구독자수
3)
|
|
|
델파이 방법, 교육과학사, 2006.
최윤미, 비즈니스 영어 평가내용 개발을 위한 델파이 연구, 이화여자대학교 대학원 논문, 2002. 1. 델파이 기법의 개념
2. 델파이(Delphi)분석법의 절차
3. 델파이 기법의 장단점
1) 델파이기법의 장점
2
|
|
|
기본개념
1. 수용
2. 자기지시/자기결정
3. 전문적인 관계형성
II. 실천목표와 과정
1. 실천목표
2. 실천과정
1) 초기단계
2) 심리사회적 사정과 진단단계
3) 실천단계
4) 종결단계
III. 실천기법
1. 직접적 실천기법
1) 지지하기 -
|
|
|
개념을 변형시킨 기법이다(강경미, 2006: 183-184).
7. 마무리 및 정리하기
지금까지 행동치료 모델에 대해 살펴보았다. 행동주의의 기본가정, 행동치료의 원칙과 특징, 행동치료의 기본 개념, 행동수정의 절차, 행동주의 사회복지실천의 과정, 행
|
|
|
경쟁심을 유발할 수 있다
연봉제는 과도한 실적 경쟁심을 유발하여 종업원간의 위화감을 조성할 수도 있다. 연봉제의 기본개념
Ⅰ. 연봉제의 의의
Ⅱ. 연봉제의 도입 실태
Ⅲ. 연봉제의 장단점
1. 연봉제의 장점
2. 연봉제의 단점
|
|
|
델파이기법과 계층적 의사결정방법(AHP)적용). 세종대학교 대학원 박사학위논문. 1. AHP분석의 개념
2. AHP분석의 특징
3. AHP분석의 일반절차
1) 계층구조의 설정
2) 쌍대비교행렬의 구성
3) 상대적 중요도 측정 및 일관성 검정
4) 중요도 종
|
|
|
원칙
2. 통제구조에 관한 원칙
1) 계획반영의 원칙
2) 조직적합성의 원칙
3) 개별성의 원칙
3. 통제과정에 관한 원칙
1) 표준의 원칙
2) 중요점 통제의 원칙
3) 예외의 원칙
4) 탄력적 통제의 원칙
III. 경영통제의 절차
1. 표준의 설
|
|
|
기본적 가치
3. 심리사회모델의 이론적 기반
02. 심리사회모델의 개입목표와 과정
1. 초기단계: 심리사회적 조사
2. 사정단계: 심리사회적 사정
3. 개입단계
4. 종결단계8
03. 심리사회모델의 개입기법
1. 직접적 개입
2. 간
|
|
|
관심분야별로 폴더를 나누어 북 마크를 관리할 수 있음(세세 or 간단 모드)- 북 마크 공유가 가능하고, 트위터 처럼 팔로우 가능- 모바일 버전은 제공하지 않음 1.기본개념
2.주요기능
3.서비스 특징
4.장점
5.단점
6.기대효과
7.성공사례
|
|
메뉴펼치기
