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Best Practice)와 최첨단의 정보기술을 동시에 얻는 효과를 거둘 수 있고, 이는 급 변하는 경영환경의 변화와 정보기술의 발전에 대응하려는 기업의 고민을 동시에 해결 시켜 주는 솔루션이라고 할 수 있다. 1. BPR 개요
1) BPR 이란
2) BPR 접근
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우수 웹사이트에 대한 포상 및 지원
신설
ㅇ 문화산업 분야간 융합 등 새로운 시너지프로젝트(fusion contents)에 대한 행·재정 우선 지원
□ 문화상품의 해외수출진흥을 위한 '문화산업수출대상' 신설(2000)
ㅇ 대중음악, 방송프로그램의 동남아
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우수한 인재와 인력관리가 새로운 기술개발을 불러오고 더 큰 우량기업으로 앞서 갈수 있는 원동력이 된다.
이렇게 커 보이는 포스코에게도 HRM부분의 문제점이 제기되고 그런 문제점은 점차 조금씩 줄여가야 할 것이다. 우리가 본 포스코가
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자기관들의 인프라를 기점으로 활용하여, 체계적인 지원으로 벤처 Item 개발과 벤처창업조성에 적극적으로 대처해야 할 것이다.
결국 21세기 지식경제 사회의 기반은 ‘기술인프라 구축’이다. 따라서 정부는 기술 집약적인 벤처기업 활성화
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기술기업, 기술개발시범기업, 첨단기술중소기업
- 기술 및 품질 인증기업 (KT, NT, EM, 100PPM등)
- 중기청의 중소기업 우수제품마크 인정기업, 유망선진기술기업
- 산자부의 일류화상품 승인업체, 세계우수자본재 지정업체
- 정통부의 유망중소정
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우수한 점을 상호 융합 적 관점에서 접목시킴으로써 한국적이면서도 동시에 범세계적으로 통용될 수 있는 효과적인 인적자원관리방식을 개발해 나갈 수 있을 것이다.
◀ 목 차 ▶
Ⅰ.서 론
A.인사관리의 흐름
B. 21세기 인사관리
Ⅱ.본 론 A
A-1.
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기술의 발전과 기술혁신의 가속화
(4) 경제활동의 글로벌화와 경쟁의 세계화
(5) 지식기반경제로의 가속화
(6) 벤처 붐의 확산
4. 한국 중소기업의 현황
5. 우리나라 중소기업의 국제화단계
6. 세계경제의 국제화 현상
7. 중소기업의
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생산능력확대 경쟁으로 인한 공급과잉에 있다.
삼성전자는 지금까지 몇 차례 겪은 바 있는 반복되는 불황기를 크게 고통 없이 지나칠 것이다. 2001년 상반기 D램부문 세계 2∼4위인 마이크론, 하이닉스, 인피니온은 불황 속에 적자를 면치 못하
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기술을 요구하는 전문직의 수요는 증가할 것으로 전망된다. 서비스직은 계속적으로 증가할 것으로 예측된다.
4. 수요가 증가할 직업 분야
1) 전략산업과 첨단과학기술 분야 직업의 증가
생명공학, 나노기술, 환경과학 등 새로운 기술과 소재
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Best and D. Kellner (1991) Postmodern Theory: Critical Interrogations, Macmillan
H. Braverman (1974) Labor and Monopoly Capital, MRL
J. Camp (1998. 02. 23) "Internet Commerce: Technologies and Issues", wtp://www.ksg.harvard.edu/iip/stm308m/stp308m.htm1
R. Finnegan et al. eds. !1987) Information Tech
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