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도전정신과 용기를 엿 볼 수 있었는데, 지금의 나와는 많이 다르다는 것을 느낄 수 있었다.
책의 가장 인상 깊었던 문장이자 첫 시작 주제인 \'성공\'과 \'실패\'는 20대에 결정된다. 라는 문구를 생각하며 20대를 힘차게 보내야겠다.
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실패한 구직자들도 내년에는 이력서를 한 줄 더 채울 수 있는 실질적인 경력을 쌓을 수 있도록 노력해야 할 것이다. 1. 인화력이 있는 사람
2. 자기개발을 하는 사람
3. 책임감이 있는 사람
4. 건강한 몸과 긍정적인 마음을 가진사람
5. 21
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불만을 가진 1명의 고객을 잡기 위해 힘써야 한다는 원칙을 가지고 직원들에게 솔선수범하는 그런 기업인으로써 노력하는 그에게 실패란 없다는 확신을 가지게 된다.
출처: 최고경영자의 책읽기(저-고승철)
대한민국 스타 CEO(저-최홍섭)
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발달하지 못한 사회기술, 여자들에게 매번 거부당한 경험 등이 원인으로 작용했기 때문일 것으로 생각된다. 그러다 보니, 여자를 보면 ‘남자가 좋아할 만한 스타일이 아니다’. ‘머리가 나쁠 것 같다’. ‘성격이 더러울 것 같다’. 등의 거
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실패를 부르는 회피 프레임
-틀 속에 갇힌 마음
-히스토리와 허스토리
-편견의 실수
-펩시가 코카콜라를 이긴 힘
-최후통첩 게임
-소유와 존재의 차이
-비만 해결책
2. 세상, 그 참을 수 없는 애매함
-감각의 불확실성
-순서의 힘
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없다
Ⅱ-Ⅲ. 실패는 성공의 첫걸음
Ⅱ-Ⅳ. 기억을 잃어가는 선생님
Ⅱ-Ⅴ. 기적은 있다
Ⅲ. 맺음말
[최신A+우수자료]블랙[블랙 영화감상문][블랙 감상문][블랙 영화감상][영화 블랙][블랙감상문][영화블랙][영화 블랙 감상문]
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도전정신.
창의력을 가진 행동가.
경영환경을 창조.
<경영학 레포트>
1. 경영학이라는 학문의 의미 및 성격
2. 최고 경영자로써 갖추어야 할 자질, 능력 1. 경영학이라는 학문의 의미 및 성격
2. 최고 경영자로써 갖추어야 할 자질, 능력
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발생하는 것이다.
또 사업계획서를 복잡하고 전문적인 것으로 오해해 아예 처음부터 시도를 하지 않는 예비창업자들도 흔하다. 따라서 그 필요성은 인정하지만 실제로는 잘 행해지지 않는 것이 바로 이러한 사업계획서 작성인 것이다.
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도전정신이 왕성한 숨은 인재를 발굴하여 활동의 장을 부여하는 것이 조직 전체의 활성화를 위하여 매우 중요하다는 것이다. 예컨대 챔피언을 발굴하고 활용하는 데에는 인습적인 인사제도나 복무규정의 틀에서 벗어나서 그들이 완전히 실
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발표한다
7B
나는 친구들과 모였을 때 주로 듣는 편이다
8
8A
나는 보통 사실과 증거에 의해 결정한다
8B
나는 보통 느낌, 감정, 관계를 고려하여 결정한다
9
9A
나는 의견을 직접적으로 표현하거나 요점을 강조하기도 한다
9B
나는 말하거나 질문
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