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있는 사람
2. 자기개발을 하는 사람
3. 책임감이 있는 사람
4. 건강한 몸과 긍정적인 마음을 가진사람
5. 21세기 무한경쟁의 글로벌 시대에 기업이 원하는 인재상
6. 웰빙(well-being) 기업, 웰빙(well-being) 구성원으로 거듭나기
7. 결론
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글로벌EMBA(Executive MBA)․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ 14p
3. 인재 교육 요람 인화원․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․
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글로벌시대의 경영전략, 박영사, 2005년
한국은행,「국내은행 인터넷뱅킹 서비스 이용 현황」, 보도자료 각호
<인터넷 사이트>
재정경제부 홈페이지 http://www.mofe.go.kr
한국은행 홈페이지 http://www.bok.or.kr
전국은행연합회 홈페이지 http://www.kf
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21세기북스
4.유영만(1995) 「지식경제 시대의 학습조기 : 한국기업의 학습조직 구축방안 고도」
5. 양창삼, [조직이론], 박영사(1994)
6. 오정근, 김진수 공저, [열린 학습 강한 기업], 21세기북스(1996)
7. 이상문, [글로벌 시대의 초일류 기업], 명진
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무한한 변화와 그 변화를 수반한 삶의 목적과 이유를 제공해 줄 수 있다는 것을 깨닫게 되었다.
분명 간과할 수 없는 사실은 경제, 사회, 문화의 다양한 상황에서 트레이드오프와 같이 무조건적으로 하나를 포기해야하는 선택의 상황이 오게
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글로벌시대에 발맞추어 전문적, 개방적, 차별적, 고객 개인의 개별성, 정보의 다양성에 기초한 고객지향적 영업전략을 도입해야 할 것이다.
본 논문에서는 부동산시장 변화에 따른 부동산중개업 마케팅의의 실태를 살펴보았으며, 우리나라
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기업의 스포츠 스폰서십을 통한 기업의 홍보효과.
3. 1 기업의 커뮤니케이션 도구적 측면에서의 효과.
3. 2 기업의 마케팅 전략적 관점에서의 스폰서십의 효과
제 4절 국내외 대기업의 스포츠 마케팅의 사례와 유형.
1. 국내기업의 스포츠 마
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기업의 스포츠 마케팅 전략 유형
1. 고객감동 마케팅 전략
2. 제품차별화 전략
3. 시장세분화 전략
4. 집중적 마케팅과 브랜드 로열티
5. 스타 마케팅
6. 글로벌 마케팅
제 4절 국내외 대기업의 스포츠
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21/earns-microsoft
http://blog.creation.net/454 1. 서론
1.1. 마케팅서비스의 정의
1.2. 마케팅의 방법
2. 본론
2.1. 애플사의 마케팅 방법
2.2. 스타벅스의 마케팅 방법
2.3. E-mart의 마케팅 방법
3. 결론
3.1. 작은 기업이 마케팅에 성공
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기업들에게 가격경쟁력의 확보가 중요한 과제로 떠오르게 되었다
[ 참고문헌 ]
- 화장품학, 하병조, 수문사, 2003.
- 21세기 브랜딩 전략과 브랜드 아이덴티티 관리, 박항기, 메타브랜딩,2002.
- 신화장품학, 남산당, 1993.
- 藥事日報社, 「최신화장
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인재상에 걸맞은 한사람의 된 사람으로서 무한경쟁에 대해 도전하는 사람이 될 것입니다. 현실에 안주하지 않고 더 높은 곳을 향해 나아갈 것이며, 실패에 대한 두려움이 없는 정면으로 맞서 싸우는 도전정신으로 고려아연을 이끌어 가는 중
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글로벌시대에 부합하는 외국어 능력을 갖추기 위해 0000년 00월 00일부터 약 1년간 필리핀에서 영어연수를 받았으며, 그로 인해 현재는 중급 이상의 회화능력을 갖추게 되었습니다.
KCC건설에 지원하는 “○○○”은 함께 근무하는 많은 분들과
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글로벌시대에 부합하는 외국어 능력을 갖추기 위해 0000년 00월 00일부터 약 1년간 필리핀에서 영어연수를 받았으며, 그로 인해 현재는 중급 이상의 회화능력을 갖추게 되었습니다.
KCC건설에 지원하는 “○○○”은 함께 근무하는 많은 분들과
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글로벌 시대와 더불어 모든 것이 전산으로 이루어져 있는 글로벌 IT시대입니다. 이러한 IT시대를 주도하기 위해서는 그에 맞는 역량을 갖추고 있어야 합니다. 또한 저는 귀사의 전산업무를 수행하기 위해 워드프로세서 1급과 MOS(엑셀과 파워포
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기업보다도 앞서 나가는 일류 기업이 되게끔 최선을 다할 것이며 자신이 있다고 감히 말씀드립니다.
진실한 마음으로 부탁을 드립니다. 저를 뽑아주신다면, 열 명의 몫까지 저 혼자의 힘으로 매진할 것이며, 회사가 원하는 바에 적합한 책임
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