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도전의식” 이다.
노스웨스트 항공의 하태우 지사장처럼 자아 발전과 이상을 위해 젊은 시절 도전을 하는 사람이나 이 책의 대부분의 사람들처럼 안정된 기업을 버리고 이직을 감행하는 사람들 좀처럼 쉬운 결정들은 아닐 것이다. 미래에 대
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도전의식을 강조한다. 누구나 넘어질 수 있다. 그러나 넘어진 모든 사람이 다시 일어설 수 있는 것은 아니다. 넘어졌지만 일어서기 위해 ‘노력’해야 한다. 도전 역시도 노력의 연장이다.
우연히 책을 읽게 되면서 박지성의 면면과 그가 갖
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외 3명 저 / 2014 / 교문사
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 창조정신, 도전의식, 사고활동, 혁신정신
I. 창조정신
II. 도전의식
III. 사고활동
IV. 혁신정신
* 참고문헌
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[삼성전자, 글로벌 인재의 창의적 아이디어 현실화...도전의식 일깨워] 2017. 09. 28. 김지현 기자.
HIT뉴스[대웅, 글로벌 리더육성...현지 공략 나서] 2019. 05. 16. 홍숙 기자. 1.
서론
2.
본론
1) 삼성전자
2) 대웅제약
3.
결론
4.
참고문헌
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계속되어 질 것이라 생각한다.
참고문헌
http://cafe.daum.net/jungsukchiup2 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 삼성그룹 - `천재형 인재` 발굴
2. 포스코 - 도전의식ㆍ열린사고 중시
3. LG그룹 - 고객감동 만드는 조직문화로
Ⅲ. 결론
참고문헌
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