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리고 경력개발 계획 등이 있다. * 글로벌 인적자원관리 Ⅰ. 글로벌 기업의 고용 1. 이사진의 글로벌화와 고용 2. 글로벌기업의 직원 고용 3. 해외파견 인력 1) 해외파견의 실패 2) 해외파견 인력의 선택 3) 해외파견 인력의 훈련 4) 해
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  • 등록일 2011.08.29
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글로벌 리더를 선발해나가야 한다는 것이다. Ⅳ.참고문헌 최병권, (글로벌 선진기업에게 배우는)핵심인재 확보전략, 새로운제안, 2007 이상문, 글로벌 시대의 초일류 기업, 명진출판, 1994 Ⅰ.서론 Ⅱ.본론? -성공적인 글로벌 기업들의 글로
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  • 등록일 2019.01.25
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있다. 참고 문헌 - 글로벌시장 발전에서 리더의 역할과 능력 학위논문(석사) -왕양- 동신대학교 대학원 해외 주재원의 선발요인과 환경적 요인이 현지 직무 만족도에 미치는 영향에 관한 실증연구 = Empirical analysis on the effect of the expatriate\'s per
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  • 등록일 2019.11.06
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글로벌 경쟁 시대에 놓여 있어 글로벌화를 추진하고 있다. 이에 따라 다양한 국적의 인력을 필요로 하며, 특히 해외 주재원은 글로벌 기업에서 중요한 역할을 맡고 있다. 해외 주재원은 기업의 성공과 실패에 큰 영향을 미치며, 글로벌 리더로
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  • 등록일 2023.04.26
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해외주재원에게 신뢰감으로 주어야 하며 정기적인 교육과 관리를 통해 해외주재원의 이야기를 듣고 이를 반영하는 것이 필요하다고 생각했다. 4. 참고문헌 - 이민희·윤철경·김안아, 『청소년 글로벌 리더십 프로그램 모형 개발』, 문화관광
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  • 등록일 2023.06.27
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논문 242건

글로벌 문화마케팅의 현황과 사례분석 1. 세계의 문화마케팅 현황 2. 문화마케팅을 통한 불황 극복사례 Ⅵ. 문화마케팅의 성공적인 활용전략 1. 「문화 CEO」의 감성리더십 발휘 2. 「문화」에 대한 전략
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  • 발행일 2010.10.25
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글로벌 기업의 진출 제 1 절 기업의 글로벌화 단계 제 2 절 글로벌 기업과 국민국가 제 3 절 코카콜라社와 보틀러정책 제 4 절 글로벌기업의 진출로 인한 현지국의 득실 제 3 장 글로벌기업의 윤리 제 1 절 윤리의 개념
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  • 발행일 2007.10.30
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Global Value Chain(GVC) in the field of international business, there has been growing attention for sustainable management encompassing not only the economic performance of firms participating in GVC activities but also their environmental and social performance. Presenting international entrepr
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  • 발행일 2024.01.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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글로벌화 진전과 한국기업의 국제전략방향: 글로벌 vs. 현지화\". 경영학연구. 1995. 한병섭. 중국에 투자한 한국기업의 투자입지 결정요인에 관한 실증분석. 고려대학교 석사학위논문. 1997. 한영일. 광주.전남 제조기업의 대중국 직접투자에 관
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  • 발행일 2004.06.28
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  • 저자
리 분석의 성공 및 다양한 고객 만족 전략 구사 (6)지역의 특성에 맞춘 차별화 전략 4. 현존하는 문제점과 개선점의 모색 가. 구매시스템의 개선 나. 복합 문화생활 공간 다. 내부마케팅 강화(인력관리부문) 라. 신 소비 창조 마. 서비스정
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  • 발행일 2008.12.02
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취업자료 1,003건

추진 및 완료 결언 우리나라의 대외경제 환경이 날로 악화되고 있다. 글로벌 경제위기는 장기화되고 있으며, 이와 더불어 국내 산업의 고용창출 능력 또한 매년 하락하고 있다. 또한 국내 내수시장은 여전히 취약성을 면치 못하고 있으며, 대
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  • 등록일 2013.12.31
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  • 직종구분 전문직
리조정을 기획하겠습니다. 그리고 국내 뿐만 아니라 파운드리 업체의 특성상 매출확대를 위해 미주 지역으로 고객기업을 확대하는 글로벌화도 추진하고 현재 고객기업들의 60∼70%인 대만, 홍콩 등 아시아 고객들의 품질부분 Needs를 충족하여
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  • 등록일 2012.12.30
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
다양한 산업과 사회 분야에서 전문 기술인으로서 책임과 역할을 충실히 수행하며, 국가 경제 발전과 국민 삶의 질 향상에 실질적인 기여를 하는 것을 궁극적인 목표로 삼고 있습니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
파견 활성화 (2025년) -기술규제 전문가 커리어패스 마련 (2026년) 다섯째. 글로벌 기술규제를 선도하겠습니다. -국제기구 및 주요국과의 협력 채널 다변화 -신기술 분야 국제 기술규제 협의체 구성 및 주도적 역할 수행 -국제 협약 등을 통한 글
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  • 등록일 2024.12.10
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  • 직종구분 기타
리나라를 대표하는 국립대학교로서 그동안 자유민주주의 발전과 시장경제 발전을 위하여 혁혁한 공을 세워왔다. 앞서 언급된 다양한 교육개혁 추진방안들이 시행된다면 세계 일류대학으로 도약하겠다는 00대학교의 비전은 현실화 될 것이라
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  • 등록일 2014.10.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직

파워포인트배경 3건

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