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대의원들은 일차적인 해고에서 제외될 수 있다. 독일의 공공부문 근로자 제도
I. 공무원 제도와의 차이점
II. 노동계약 방법
III. 의무와 권리
IV. 승진
V. 전보 및 파견
VI. 후생복지 제도
VII. 고용계약의 종류
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공공 부문 사무원의 기본급보다 전반적으로 높게 책정되어 있는 데 반하여, 가족수당의 경우 공공 부문 사무원의 가족수당이 공무원의 가족수당보다 높게 책정되어 있다는 점이다. 독일의 공공부문 근로자 보수제도
I. 법적 기초
II.
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근로자주택마련제도를 보완하여 융자금의 이자를 낮추어 주는 방법을 생각할 수 있다. 또는 지급이자부분을 공공부문에서 대납해주는 방법도 있을 수 있다. 한편, 고금리로 대출을 받아 융자금상환과 이자 납부 부담을 크게 안고 있는 중소
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독일 공무원 노사관계의 구조와 영향” (한국사회과학 연구소 세미나 발표논문, 1996)
이영면, “고용관계론” (서울: 경문사, 2000)
현대의 노동문제 (서울: 은하출판사, 2002)
신자유주의와 공공 부문 구조조정 (문학 과학사)
21세기 한국노동운동
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독일 공공부문 노사관계의 구조와 동향], 한국사회과학
연구소 세미나발표논문(미간행).
하동원, 1994, {미국연방공무원제도}, 동북아연구소 사회교육연구회.
홍주환, 1996, [공공부문 임금가이드라인 정책의 논리와 효과], {노동 사회연구}, 제
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