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전문지식 631건

대의원들은 일차적인 해고에서 제외될 수 있다. 독일의 공공부문 근로자 제도 I. 공무원 제도와의 차이점 II. 노동계약 방법 III. 의무와 권리 IV. 승진 V. 전보 및 파견 VI. 후생복지 제도 VII. 고용계약의 종류
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공무원 포탈 사이트 구축 Ⅲ. 정부 인사제도(승진제도) Ⅳ. 학교 인사제도(승진제도) 1. 정원관리 2. 신규임용 3. 교수평가 4. 계약임용 및 연봉제 5. 승진 및 보직 임용 Ⅴ. 기업 인사제도(승진제도) 1. 기술?기능 장려를 위한 인사제도
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공무원단제도(SES)의 의의 2. 미국의 고위공무원단 제도 3. 우리나라의 고위공무원단 도입 (1) 의의, (2) 도입 배경, (3) 우리나라 고위공무원단제도의 핵심요소 참고 - 역량평가제, 직무성과계약제, 직위공모제 (4) 고위공무원단
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  • 등록일 2008.03.19
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공무원의 기본권 제한은 이러한 사회계약론의 중립자로써의 중차대한 의미를 지니는 정부의 구성원으로써 어쩌면 당연시 되는 제한의무라 할 수 있을 것이다. 또한 그 자체로써 만인의 구성원이기도한 공무원의 권리 또한 존엄성을 지닌 개
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공무원 행동강령 위반인가? ° 교사의 직무관련자는 재학생, 학부모, 계약관련 업체 등으로 졸업생은 더 이상 직무관련자가 아님으로 선물은 받을 수 있음 수학여행 또는 수련회 인솔교사들에 대한 숙식 및 교통 편의를 당해수련 업체 등으로
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논문 4건

방법도 개선되어야 할 것이다. 고위공무원제도의 도입으로 갑자기 대폭 발전할 수 있는 것은 아니지만, 앞으로도 충분한 논의와 의견수렴을 통해 우리의 사회 및 문화 환경에 맞는 효율적이고 선진적인 제도로 발전하였으면 한다. Ⅰ. 서
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노동대학원 석사학위논문, 2008 황국성심시보, “대기업 비정규직 속속 정규직화 이유는”, 매일경제, 2007 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 및 목적 2. 연구의 방법 및 분석틀 Ⅱ. 이론적 배경 1. 비정규직 근로자의 의의 2. 비정규직
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제도의 의의 2. 고용할당제의 배경 및 성격 3. 부담금제도의 의의 및 성격 제 3 장 장애인 의무고용률-부담금 현황 및 문제점 제 1 절 법률상의 장애인 의무고용률-부담금 제 2 절 장애인 의무고용률 현황 1. 장애인 고용률 동향
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  • 발행일 2008.02.02
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및 제언 91 제 1 절 결론 91 제 2 절 연구의 정책적 함의 93 참고문헌 99 국문초록 105 Abstract 107 표 목 차 [표 2-1] 장애인근로자의 직무만족에 영향을 미치는 주요 변수 18 [표 3-1] 장애인직업재활 과정 31 [표 3-2] 장애인 직업훈련 직
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