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독일의 공무원 보수제도
I. 법적 기초
II. 보수의 구성요소
1. 봉급
1) 봉급체계 A(공무원 및 군인 봉급체계)
2) 봉급체계 B(고급직 공무원 및 군 장성의 봉급체계)
3) 봉급체계 W(교수의 봉급체계)
4) 봉급체계 R(법관 검사
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체계
제 4절 정부관료제의 정책과정에서의 역할과 영향력
1. 정책의 특성
2. 정부관료제의 정책결정권
3. 정부관료와 정치행정부
제 5 절 정부관료제에 대한 통제 및 행정개혁
1. 관료제에 대한 통제 (제도적 제약)
2. 행정개혁 (=행정
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체계의 개념, 유형 및 재정
1. 보건의료전달체계의 개념
2. 보건의료전달체계의 유형
① 자유기업형
② 사회보장형
③ 사회주의형
3. 보건의료전달체계의 재정
① 재정지원
② 보수지불제도
(1) 행위별수가제
(2) 인두제
(3) 봉급제
(4)
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구성요소……………………………………………………………6
Ⅶ. 의료보장제도의 유형…………………………………………………………………8
Ⅷ. 결 론 …………………………………………………………………………………………10
의료보장의 원리 의료보장제도의 유형, 의료보장의 특성 의료보장의 종류., 및 특성,개념, 의의 , 의료의 사회 경제적특성, 발전과정, 주요기능, 종류, 의료보장정책의 구성요소,유형,
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공무원의 가족수당보다 높게 책정되어 있다는 점이다. 독일의 공공부문 근로자 보수제도
I. 법적 기초
II. 보수의 종류
1. 기본급
1) 공공부문 사무원의 기본급
2) 공공부문 노무자의 기본급
2. 가족수당
3. 기타 수당
4
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