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독일-부모휴가·탄력근무제 여성취업 ‘부축’
5. 이탈리아 -EU국가 중 남성 육아휴직제 첫 도입
ⅱ. 기업적 정책
1. 한국
2. 일본
(1) 가족 친화적 기업 표창제도
(2) 일본 기업의 가족 친화적 제도 사례
3. 미국
(1) 미국기업의 가족 친화적
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부모가족 지원정책
1) 영국의 한부모가족이 갖는 문제
2) 한부모가족 지원정책의 목표
3) 한부모가족을 위한 정책 프로그램
4) 시사점
2. 독일의 한부모가족 지원정책
1) 아동양육수당(Erziehungsgeld)
2) 생계비 선급 지원
3) 연방 모자재단
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부모들은 자신의 자녀가 장애인이라는 이유로 부끄러워하고 숨기려고 하는 경향 역시 없다고 할 수 없다. 장애아동가족먼저 장애유아에 대한 올바른 인식을 정립해야 한다.
Ⅲ. 결론
통합교육은 장애아동 및 비장애아동의 사회적, 교육적 행
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부모가정에 한정돼 있다. 선진국에서는 한부모 가정의 빈곤 문제가 우리나라와 유사해 빈곤 탈출을 위한 노력이 진행되고 있다. 미국의 복지제도는 미국, 독일, 영국, 일본의 한부모가족 지원정책을 중심으로 업무 관련 복지의 관점에서 개인
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독일의 장애아동 교육복지서비스에 관한연구
4.박성희.(2010).아동청소년의 행복권 보장을 위한 독일의 교육복지적 가족지원과 부모교육방법의 의의.[KEDI] 한국교육,(),0-0.
5.윤선영 (1997). 독일 유아교육개혁에 대한 고찰. 한국영유아보육학, 10,
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