|
독일 노사관계의 특성과 사례로 비추어 보았을 때 한국의 노사관계와 비견해 가장 두드러지는 특징은 ① 노동자측과 사측간의 신뢰가 형성이 되어있다는 점과 노동자들 또한 경영일선에 참여하여 서로를 이해하는 소통을 중시한다는 점, ②
|
- 페이지 12페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2018.12.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
독일 노사관계의 조합이 성립된 시기로의 의미 1. 서론
1.1 독일 노동조합의 등장
1.2 바이마르공화국 탄생과 노동조합
1.3 나치정권의 등장과 20세기 후반의 노동조합
2. 본론
2.1 독일 노사관계의 특성
2.2 독일의 노동자 단체
2.3 독일
|
- 페이지 28페이지
- 가격 1,800원
- 등록일 2018.12.17
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
독일 노사관계의 특성과 사례로 비추어 보았을 때 한국의 노사관계와 비견해 가장 두드러지는 특징은 ① 노동자측과 사측간의 신뢰가 형성이 되어있다는 점과 노동자들 또한 경영일선에 참여하여 서로를 이해하는 소통을 중시한다는 점, ②
|
- 페이지 13페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2019.03.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노사관계 유형
1) 노사자율주의
(1) 영국의 노사자율주의
(2) 미국의 노사자율주의
2) 정치적 노사관계 - 프랑스
3) 민주적 조합주의 - 독일
4) 기업조합주의 - 일본
2. 현재 한국의 노사관계 특성
1) 노동 배제적 성격
2) 노사관계의 과대
|
- 페이지 16페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2013.03.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노사문화 창출에 관한 연구. 한국인사관리학회 제 26권 1호. Ⅰ. 노사관계의 의의
1. 노사관계의 정의
(1) 법률적 측면에서의 노사관계
(2) 경제적 측면에서의 노사관계
(3) 노사관계에서의 정부의 역할
2. 노사관계의 특성
(1) 근로자와
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2007.09.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|