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의 현격한 변화로 위성, 지상파, 케이블, 인터넷들 다양한 미디어의 시대가 도래하면서 매체들의 특성에 맞게, 그리고 시청자들의 요구에 맞게 각각의 영역을 찾아서 나름대로의 영역을 구축하는 것이 중요하다고 생각합니다.
그런 상황에서
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직업의 독특성
2. 지상파 방송사의 신입 프로듀서 고용 / 양성 방식
3. 방송사 조직의 성격
4. 해외의 프로듀서 채용사례
Ⅱ. 방송프로그램의 제작 특성
1. 연극, 영화, 라디오, TV, 멀티미디어의 차이
2. 방송 제작 시스템
(1) 기본 제작 시스
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직업관에 의해서만 직업을 선택할 수 있는 것이 아니라, 자신의 능력과 노동시장 환경 역시 고려될 것이다. 그러나 사람은 누구나 자신의 독특한 직업관을 통해 직업을 선택하고 발전시키고자 하는 욕망을 가지고 있다. 개인이 직업을 선택할
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이론적 배경
1. 청각장애의 정의
2. 사후지도(추수지도)
Ⅱ.청각장애인의 직업적 독특성
1. 청각장애인의 취업의욕도
2. 청각장애인의 직업 재활훈련과 교육방향
3. 농학교 직업교육의 실태
Ⅲ. 결론
참고문헌
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직업적응에 문제를 갖는다.
이런 특성으로 미루어 장애인들의 취업에 있어서는 장애영역별 특성과 그들의 독특한 요구들은 전제로 직업준비기능(준비성: Readiness, 동기: Motive, 반복연습: excercise, (p.56) 전이: Transfer, 변별감각능력, 운동기능)에
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