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방법을 쉽게 활용 할수 있다. 이 점이 바로 <비폭력 대화>의 강점이다. 대부분의 책들은 책을 읽을 당시 감동을 주고나 공감대를 충분히 불러일으키지만, 그 1차적인 상황에서 끝날 때가 많다. 2차적인 상황으로 일상생활 속에 대입하거나
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작은 별에서 장미꽃에게 유리덮개를 끼워주고 있을 어린왕자의 모습을 머릿속에 그려본다..
별을 바라보며 울을 수 있는 법을 알게 해 준 어린왕자에게 고맙다는 인사를 미소와 함께 건내며.. 글을 마친다. 1. 내용요약
2. 감상평
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방법의 이론화에 새로운 아이디어를 제공해주고 있다. 교실교사는 자신이 일상적으로 사용하고 있는 수업방법과 학습자료가 각 학생들의 지능과 관련하여 어떤 관련성이 있는지, 장점이 무엇인가를 생각해보아야 한다. 다시 말해 특정하게
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나는 누구든지 자신의 내면에 깊이 숨겨진 새로운 창조의 원천을 찾을 수 있다고 확신한다. 깊이를 짐작할 수 없는 열정의 원천을 건드릴 때, 그 힘은 기업의 성과에 엄청난 영향을 미칠 것이다. 숨겨진 열정을 깨우는 가장 좋은 방법은 구성
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쓰는 위인으로서 훗날 평가받는 것이다. 로마는 분명 재기할 기회가 수없이 많았음에도 그 결정적인 고리를 찾지 못하여 추락할 수밖에 없었다는 이야기를 보면서 한 기업의 리더로서의 덕망과 지혜, 놓치지 않고 발견할 수 있는 안목들은 그
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글이다. 구글은 중요한 프로젝트를 시작할 때 소규모 자율 조직에서 출발한다. 여러 계층의 대규모 조직 대신 3명 정도의 작고 자율적인 엔지니어링 팀을 만들고 각자 작업 진행에 대해 폭넓은 재량권을 부여하는 것이다. 이들 팀간에는 관리
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방법응 모색하기 시작했고 그것은 자연스럽게 기업간의 공동마케팅 또는 제휴마케팅으로 다변화되기 시작했고 이후 보다 많은 기업들이 적극적인 제휴마케팅에 참여하고 있는 상황이다.
IMF는 또한 우리사회의 폭발적인 성장세를 이끌었던
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방법은 내게 부족한 부분이 강한 사람과 파트너가 되라. 팀워크는 혼자서 이루지 못하는 일을 가능하게 하며 효율을 극대화시킨다.
세상사람 누구나 남보다 잘 할 수 있는 일이 있다. 그 재능과 위에서 말한 재능에 가치를 더할 수 있는 요소
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방법은 구성원들로 하여금 분명한 목표 의식을 갖도록 하는 것이다. 분명한 목표가 있을 때 구성원들은 자신이 하고 있는 일에 대한 의미를 발견하고 목표를 달성하기 위해 자신의 열정을 발휘하게 된다. 반대로 목표도 없고 의미도 없는 일
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방법을 알아내면 남보다 성공에 한 발짝 더 가까워질 수 있다. 시간이 흐를수록 수그러드는 열정과 도전.다시 활활 타오르게 하는 방법을 알아보자.
성공으로 가는 직행 티켓, 열정과 도전. 우리들 안에는 항상 열정과 도전의 불씨가 남아있
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