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돌림띠
·벽체의 층을 구획하는 부분이나 처마부분의 벽면에서 길게 내밀어 돌림띠를 설치하여 장식재,
차양 및 물끊기의 작용을 하는 것. 처마돌림띠(cornice)와 허리돌림띠(string course)로 나눔.
·허리돌림띠는 돌출부분이 적으므로 구조는 간
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: 날망치로 평탄하고 균일하게 다듬는 것
⑤ 물갈기 : 철사, 금강사, 카보런덤, 숫돌 등으로 갈아 광택이 나게 한 것
⑥ 버너구이 마감 : 돌면을 산소불로 굽고 물을 끼얹어 돌표면에 엷은 껍질이 일어나게 한다.
4. 돌쌓기
(1)돌 나누기
①축척 :
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제5장 돌구조
◎석재의 종류
◎석재의 가공
◎돌쌓기의 종류
◎돌의 접합부
◎각부 돌쌓기
제6장 목구조
◎목재의 종류
◎목재의 규격
◎목구조의 종류
◎목재의 접합
◎가구식 구조의 뼈대
◎지붕틀구조
7
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돌을 사용 : 시멘트 벽돌 쌓기에 사용
* 아치의 보강 : 개구부 폭 1m 이상의 평아치와 1.8m 이상인 곡선 아치는 인방보 (lintel)로 보강해야 한다
3.3 블록구조(block construction)
3.3.1 재료
1. 블록
(1) 블록의 규격 및 등급
* 치수
기본블록 : 390 * 190 * 210. 1
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구조체를 덮어씌워 건물의 내구성을 증대
시키고 장식을 목적으로 시행하는 것
2.3 건축구조의 분류 (재료에 의한 분류)
① 나무구조 : 건축물의 체부, 뼈대를 목조로 접합 연결한 것으로 정착물로 보강하여 구성한 구조
② 벽돌구조 : 바깥벽
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구조 ----------------------------------------12
나. 학부모의 교육열과 전략 ---------------------------------------12
다. “참된 학업성취(Authentic Achievement)"에대한 철학, 개념, 기준 미정 --------12
라. 왜곡된 교육경쟁 구조와 대학입시 -------------------------------12
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돌본 중요한 사람과의 경험으로부터 만들어진 심리적인 구조를 의미하며, 내적 대상은 개인의 성격의 일부분으로 형성 + 외적 대상과 했던 경험을 통해서 형성 : 다시 외적 대상을 선택하는 과정과 외적 대상과의 관계에 의미를 부여하는데
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돌베개, 1996.
신유근, 한국기업의 특성과 과제, 서울대학교 출판부, 1984.
오용규 역, 실증적 회계이론, 형설 출판사, 1988.
이종원 외, 한국 경제의 발전과정과 미래, 해남, 1998.
이효익, 현대회계감사론, 무역경영사, 1993.
임석식, "금융위기 이후
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돌로 지적되고 있는 실정이다.
그러나 지역아동센터는 지역에서부터 빈곤문제를 더 이상 개인에서 맡겨두기 보다 빈곤으로부터 자녀세대에 대물림되는 구조를 개선하고 공동체적인 접근을 통해 아동을 보호하기 위한 시민운동의 일환으로
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구조나 건축년도를 알아보기 위해서는 시ㆍ군ㆍ구청 민원실에서 건축물관리대장을 발급 받아 확인해야 한다.
5. 부동산은 두들겨 보아야 한다.
옛날 속담에 돌다리도 두들겨 보고 건너라고 했다.
부동산 거래는 반드시 속담 그대로 반복되는
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돌아다닌다.
79. 프로는 남에게 감사하지만, 아마추어는 남을 감시한다.
80. 프로는 (영락없이) 아마추어처럼 생겼지만, 아마추어는 (마치) 프로처럼 행세한다.
81. 프로는 아이디어를 낼줄알지만, 아마는 지적만 할줄안다
82. 프로는 존경하는
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구조를 만드는 데 성공했습니다.
전체 프로젝트는 6개월 만에 모든 자재 확보 및 계약 체결을 완료했으며, 내부 ERP 기준으로도 납기 이행률 98% 이상을 기록했습니다. 무엇보다 사내 관계 부서로부터 “신뢰할 수 있는 구매 담당자”라는 평가
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구조를 도입하면서 점차 신뢰가 생기고 참여율이 높아졌습니다. 대상자의 생활 패턴과 심리 상태를 고려한 유연한 운영 방식이 효과적이었다는 점에서, 현장 중심의 설계가 얼마나 중요한지를 배울 수 있었습니다. 2025 한국건강가정진흥
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구조가 마련될 것이라 기대하고 있는 것입니다. 아울러서 실무자 역량 강화와 서비스 질 향상 역시 향상이 기대되는 바 내부 평가 기반의 운영과 팀워크, 슈퍼비전을 통해 실무자의 소진을 예방하고, 지속가능한 전문성을 확보하여 장기적이
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구조를 고도화해나가고 있기 때문입니다. 1. 지원동기 및 입사 후 포부 [400 Byte 이상, 1000 Byte 이하]
2. 본인을 성장시킨 차별화된 성취 또는 실패경험 [400 Byte 이상, 1000 Byte 이하]
3. 본인의 지원분야에 대한 자신의 준비사항/역량 [400 Byte
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