|
동기부여의 이론과 실제 l, 2008
김상균 외 5인(2007), 자원봉사의 이론과 실제, 서울 : 한국사회복지협의회 출판부 자원봉사 동기부여 유형에 대하여 간략히 서술하고 자원봉사자들이 봉사활동을 지속적으로 유지하기 위한 방안을 서술하시
|
- 페이지 5페이지
- 가격 1,700원
- 등록일 2013.02.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
저 / 정담미디어 / 2016
학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014 I. 동기부여의 정의
II. 동기부여의 과정
III. 동기부여의 유형
1. 내재적 동기부여
2. 외재적 동기부여
IV. 동기부여와 성과의 관계
* 참고문헌
|
- 페이지 5페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2019.12.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
부여의 필요성
동기부여란
목표를 향한 자발적인 행동을 끌어내고 충동질하고 계속하게 하는 심리적 과정을 의미
[ 성과 = 동기 × 능력 ]
경영자에게 동기부여 능력은 필수의 요소 동기부여의 필요성
동기부여에 성공한 리더십 유형
|
- 페이지 19페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2011.12.01
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
동기부여요인을 만족시키는 방향으로 나가도록 의도하였다.
그는 이 연구에서 조직관리유형(management style)들을 체제 l(system l)에서 체제4(system 4)에 이르기까지 하나의 연속석상(continuum)에 그려 볼 수 있음을 발견하였다.
이들 체제들은 다음과
|
- 페이지 12페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2016.02.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
유형
1. Blau & Scott(수익자를 기준으로)
2. Etzioni(지배-복종을 기준으로)
3. Parsons(체제의 기능을 기준으로)
4. Likert(참여의 정도를 기준으로)
제3장 조직과 인간관리
1. 의 의
2. 인간의 성격유형
제4장 동기부여이론
1. 개 념
2. 내용
|
- 페이지 34페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2009.07.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|