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중요한 과정이라 할 수 있다. 통제를 통해 조직은 계획대로 이루어지지 않는 부분을 보완하고, 예상치 못한 상황에 대비하여 신속하게 조정할 수 있는 기반을 다지게 된다.
3. 상대적으로 중요하다고 생각하는 관리기능과 이유
사회복지조직
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5. 부적응 행동의 치료
약물치료
심리치료: 정신분석치료, 인본주의치료, 합리적 정서치료, 행동치료 심리학의 역사
현대 심리학의 경향
동기 (행동의 이유, 혹은 행동을 지속하게 하는 힘)
정신병리와 치료 (인간의 이상행동)
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기능(reinforcing function)
Ⅳ. 학습동기의 제고 단계
1. 주의 환기 단계
2. 목표인식 단계
3. 선수학습요소의 상기 단계
4. 지적 자극자료의 제시 단계
5. 학습안내의 지도 단계
6. 성취수행의 유발 단계
7. 성취수행 결과에 대한 피드백 제공 단
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대학교 출판문화원.
편집부 편저(2009). 간호이론. 포유.
황인희, 유소영, 병동 2-3년차 간호사 역량강화를 위한 역량별 중요도와 수행도 분석, J Health Info Stat 2019;44(3):292-300.
장금성, 김희영, 김남영, 간호사 임상경력단계에 따른 역량기반 보수
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중요성에 따라 크게 다섯 가지로 구분된다고 주장하였다. 그리고 매슬로우의 욕구이론은 인간의 욕구에 대한 통찰력을 제공해 주는 동기화(motivation) 이론으로, 그는 욕구가 인간에게 동기를 부여하도록 하는 계층을 형성하고 있다고 주장하
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