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)  1. 의사소통의 개념  2. 의사소통의 유형  3. 의사소통 네트워크 -조직구성원 간 상호반복적으로 사용 4. 주장 행동  1. 주장행동 개념  2. 비주장행동 5. 갈등 관리  1. 갈등의 개념  2. 갈등의 기능 6. 스트레스 관리
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  • 등록일 2013.02.05
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. 마치면서.... 만족을 위한, 만족을 위해서 동기 부여와 새로운 기술을 습득하여 다양성과 전문성을 발휘 할 수 있는 기회를 형성하고 적당한 갈등의 폭을 유지하면서 최적의 대안을 찾아가는 것이 갈등관리 목표의 중요한 핵심이다. 
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  • 등록일 2017.04.15
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생산성에 영향을 주는 요소에 직무만족도 외에 작업에 대한 인과관계가 있는 요인들이 추가적으로 반영되기 때문이다. 1. 개인차 1)성격 2)태도 2. 동기부여 1) 내용이론 2) 과정이론 3. 리더십 4. 권력과 갈등관리 5. Q&A
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  • 등록일 2014.06.18
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윤리성: 지도자의 기본자질 2. 비전 설정과 목표 달성: 선도적 역할의 중요성 3. 의사소통 능력: 효과적인 상호작용의 열쇠 4. 적응성과 유연성: 변화 관리 능력 5. 갈등 해결: 팀 내 조화의 조정자 6. 영감을 주는 리더십: 구성원 동기 부여
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  • 등록일 2024.05.17
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동기부여(I) 제7장. 동기부여(II) 제 2 부. 집단차원의 연구 제8장. 집단과 팀 제9장. 커뮤니케이션과 정보 제10장. 갈등관리 제11장. 의사결정 제12장. 권력과 정치 제13장. 리더십(I) 제14장. 리더십(II) 제 3 부. 조직차원의 연구
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  • 등록일 2011.08.24
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논문 90건

동기를 부여하고, 업무에 직접적인 도움이 될 만한 CoP를 구성한다는 것이다. 마지막으로 각 CoP별로 퍼실리테이터를 배치하지 않고, 퍼실리테이터 모임, 즉 강사군을 따로 조직하여 전사적인 관리를 도모하도록 하는 것이다. 결론적으로 CoP는
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  • 발행일 2008.05.20
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갈등을 해소시켜 줌으로써 사회통합을 이룰 수 있다는 긍정적인 효과를 보여 줄 수 있다. 따라서 앞으로 지방자치단체는 여러 세대 및 여러 연령층이 함께 참여할 수 있는 세대공동체 교육 프로그램을 적극적으로 개발할 필요가 있다. 8. 노
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  • 발행일 2013.05.29
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부여하고자 하는 남자의 행동이 바로 그것이다. <참고문헌> 고인환, 「사실과 부재의 서사」,『결핍, 글쓰기의 기원』, 2003. 김남석, 「동시대적 삶의 다섯 표정-하성란론」,『비평과 전망』, 2005. 데보라 스티펙 , 『학습 동기』, 학지사, 1
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  • 발행일 2010.01.14
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부여되는 실제의 인물이나, 장소, 혹은 사물을 의미 내적 대상- 한 개인이 성장초기에 자신을 돌본 중요한 사람과의 경험으로부터 만들어진 심리적인 구조를 의미하며, 내적 대상은 개인의 성격의 일부분으로 형성 + 외적 대상과 했던 경험을
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  • 발행일 2016.01.21
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동기-------------24 범죄적 심리적 특성의 요약 1) 범죄 심리적 특성(자아)--------------------25 2) 범죄 심리적 특성 (자아 -사랑)--------------27 ① 범죄 심리적 특성 (자아 -사랑)의 사례 3) 범죄 심리적 특성(자아 -희망)----------
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  • 발행일 2008.05.29
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취업자료 4,365건

갈등을 풀어갈 수 있는 능력을 한 단계 업그레이드 할 수......(생략) 4. 상황이 어렵거나 힘이 들 때 스스로 동기부여하고 성취욕을 자극하는 요소가 있다면 무엇입니까? (생략).....상황에서도 더 높은 곳을 바라보며 도전적인 자세를 멈추지
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  • 등록일 2014.01.09
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
갈등과 안경사 검안사의 미래 18 ? 핵심문제의 답변과 대응요령 19 가. 핵심문제 유형과 경향 20 나. 핵심질문의 분석과 대응요령 32 ? 일 잘하는 법 33 ? 지원자 선발에 합격불합격 면접패턴인식 34 가. 정직이 최선의 무기 35 나. 면접전형은
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  • 등록일 2025.08.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
동기 75 5. 미래의 목표 76 6. 마무리 76 ? 동북아학 영어능력을 검증하는 기출면접문제 77 Language Proficiency and Communication Skills 78 학문적 역량과 연구 (Academic Competence and Research) 79 협력과 리더십 (Collaboration and Leadership) 79 문화 이해와 다양성 (C
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  • 등록일 2024.09.14
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  • 직종구분 기타
동기부여를 유지하나요? 목표를 분명히 설정하고 작은 성과도 인정하며 스스로 동기를 부여합니다. 어려움을 도전 기회로 보고 긍정적 마인드를 유지하려 노력합니다. 팀원과의 소통으로 협력 분위기를 조성하는 것도 큰 힘이 됩니다. Q9. KCC
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  • 등록일 2025.06.27
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
동기부여가 되어 앞으로도 세심한 관찰과 신속한 대처를 실천하려고 합니다. Q10. 본인이 간호사로서 병원에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하나요? 전공 지식과 실습 경험을 바탕으로 환자 안전과 치료 효과 향상에 기여할 수 있습니다. 세심
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  • 등록일 2025.07.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
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