|
, 동도동기론으로의 인식 전환이 필요하다. 그리고 우리 전통 문화를 지키고 보존하며 창조적으로 계승하고, 서구의 문호는 비판적으로 수용하는 자세를 가져야 할 것이다.
참고문헌: 오리엔탈리즘의 해체와 우리문화 바로 읽기 없음
|
|
|
동도동기론적 해석학
제2장: 한글의 구성원리와 세계관-삼재론 중심의 음양오행론
1) 한국전통문화의 구성원리와 한글
2) 삼재론 중심의 음양오행론에서 본 한글
제 3장: 한글의 신학적 해석학- 다석과 현재의 한글로 신학하기
4장: 한
|
|
|
동도동기론적 해석학과 율려 신학, 감리교신학대학교
▷ 우실하(1998), 오리엔탈리즘의 해체를 위한 인식 전환으로서의 동도동기론, 동양사회사상학회
▷ 우실하(2008), 한국인의 색 감각과 오리엔탈리즘, 한국사회학회
▷ 우실하(1997), 오리엔
|
|
|
동도가 서양 세계로 거꾸로 전파되어 교화될 것으로 생각한 그 당시의 학자들의 생각을 보면 얼마나 큰 자부심과 확신을 가지고 있었는지를 확인할 수 있다. 결과적으로는 이러한 변화의 시기를 겪으며 불과 30년 만에 일제 강점기에 들어간
|
|
|
생각을 가지자 뉴질랜드에서 보는 하늘은 더 파랗고 희망차게 보였다.
군대 생활에서 겪은 첫 위기와 갈등 그리고 경험들, 군 제대 후 첫 직장에서 생긴 직장 상사와의 갈등, 혼자 감당하기엔 너무 버거웠던 업무들, 뉴질랜드에서의 다양한
|
|
 |
동도전자와 같이 사원들의 능력개발에 열성을 다하는 회사는 특별한 기회라고 생각합니다. 새로운 기술을 신속하게 습득하고 변화에 적용하는 노력하는 자세를 잃지 않겠습니다.
※ 대표상품
※ 사업장
※ 지원분야 면접 기출문제
동도전
|
|
 |
생각하였습니다. 현대해상화재 지원자
자기소개서 예문
(영업)
현대해상화재보험
1. 본인의 성장과정 및 학창시절을 중요사건 및 경험을 중심으로 기술하여 주십시오.
“창의적인 생각을 가지자”
2. 자기소개(역량) [CS마인드]
|
|
 |
가지자는 생각으로 항상 살고 있습니다. 그래서인지 다른 사람과 타협하는 태도가 있어서 독단적이지 않으면서 유연한 팀워크를 보여줄 줄 아는 것 같습니다. 그리고 팀워크를 통해 형성된 관계를 지속할 수 있도록 네트워크 관리 역량을 키
|
|
 |
생각합니다. 서희건설
1. 장점과 단점
“장점을 더 부각시켜라”
2. 좌우명
“더딘 것을 염려하지 말고 멈출 것을 염려하라”
3. 현 사회를 보는 본인의 생각
“희망을 가지자”
4. 신문은 어느 면부터 읽는가? 이유는?
“시사
|
|
 |
생각합니까?
17 기업이 전체 프로세스나 각각의 역할에 대해서 잘하고 있는가?18 소프트웨어 ui 설계시에 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가19 현대오토에버 인재상이나 가치에 어떤점이 본인과 비슷?
20 클라우드 서비스 사용 경험 / IaaS,
|
|
메뉴펼치기
