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및 과제”, 국제무역경영연구원, 2003.
손정식, “국민연금의 금융”, 서울 :금융경제연구소, 1998.
윤석명, 주은선 “공적연근 유형의 국제비교(1) , 국민연금연구센타, 2000
이용하, “기초연금제도의 구상과 문제점”, 한국사회복지정책학회. 2
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양성의 초점
2. 개인역량 강화를 위한 교육방법
1) 사이버교육에 의한 자기 주도 학습
2) 취업을 위한 현장 맞춤형 교육
3) 직능별 전문가 과정
Ⅴ. IMF경제위기(IMF금융위기, IMF외환위기)에 따라 요구되는 기업의 경영전략
참고문헌
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3 장 임금피크제의 유형과 도입사례
1. 임금피크제의 유형
2. 임금피크제의 제도적 특성
3. 우리나라의 임금피크제 도입 사례
제 4 장 임금피크제 도입의 문제점과 개선방안
1. 문제점 분석
2. 개선방안
제 5 장 결론
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유형
1) 관계지향 문화
2) 변화지향 문화
3) 과업지향 문화
4) 위계지향 문화
4. 기업문화의 기능
1) 구성원 의사결정 기준의 향상
2) 갈등의 해결 및 일체감의 조성
3) 동기부여
5. 기업문화의 구성요소
6. 기업문화의 경쟁가
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해결책
3. 노동문제의 주요 쟁점과 과제
1) 노동시장에서의 여성차별의 쟁점과 과제
2) 비정규직 노동문제의 쟁점과 과제
3) 청년실업 문제의 쟁점과 과제
4) 최저임금 문제의 쟁점과 과제
5) 이주 노동자 문제의 쟁점과 과제
Ⅲ. 결론
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채권투자자
3. 민간은행
Ⅵ. 신용리스크(신용위험)의 측정
1. 신용위험의 측정
2. 신용보강장치의 고려
1) 담보
2) 보증
3) 기타
Ⅶ. 신용리스크(신용위험)의 관리
Ⅷ. 향후 신용리스크(신용위험)의 개선 과제
Ⅸ. 결론
참고문헌
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금융나들목
오해영(2015). 예비창업자의 심리적 특성이 창업유형에 미치는 영향. 경기대학교
조일근(2013). 외식업 창업자와 점포의 일반적 특성 및 창업요인이 경영성과에 미치는 영향 : 대전지역 중심으로. 충남대학교
허진(2012). 외식창업 성
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금융조치법
Ⅱ. 긴급지원복지법
Ⅲ. 긴급피난 관련법
1. 의의
1) 개념
2) 본질
3) 위법성조각과 책임조각의 근거
2. 긴급피난의 성립요건
1) 자기 또는 타인의 법익에 대한 현재의 위난 : 긴급피난상황
2) 위난을 피하기 위한 행위
3) 상
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및 정착을 위한 노력이 필수적으로 요구되고 있다.
Ⅴ. 글을 마치며
이번 리포트를 작성하면서 평소에 쉽게 접할수 없었던 금융분야에 대해서 조금이나마 알게 된 것같아 과제물을 하면서 많은 도움이 되었던 것 같다. 그러면 앞에서 논의한
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금융감독기구의 설치 등에 관한 법률을 제정하여 금융권별로 분산되어 있는 금융감독기능을 금융감독위원회 및 금융감독원으로 통합(1998. 4)하였다.
또한 정부는 금융기관의 건전성 여부를 기준으로 회생이 불가능할 것으로 판단되는 금융기
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