|
지역주의의 양립성이 논의 되고 있는 90년대 이후의 신지역주의 시대에 와서는 통합형태별 통합효과 뿐만 아니라 통합형태를 결정지우는 지역별 특성에 대한 연구가 동시에 추진되어야 할 필요가 생겨난 것이다. 지역특성에 따라 통합형태(
|
|
|
통신 및 통신기기 산업의 GPN
1) 통신산업의 가치사슬의 변화와 국제생산 네트워크의 출현
2) 통신기기 및 부품 산업의 동아시아 교역구조
3) 통신산업의 세계화와 거대 기업들의 글로벌 생산네트워크 전략
4) 삼성전자의 GPN과 휴대폰 사례
|
|
|
전략산업의 지속적 육성을 위한 기반이 마련
3. 스마트한 정부
Ⅶ. e코리아(이코리아, e-Korea)의 추진과제
1. 과제 1 : 지식정보기반의 활용 촉진
1) 디지털정부 구현 촉진을 지원
2) 민간 정보화의 지속적 추진
3) 지식정보기반의 지속적 확
|
|
|
대한반도 전략
(3) 국제기업들의 한반도 투자와 투기
(4) 동아시아 번영을 위한 한반도 평화통일과 한국의 역할
2. 동북아 균형과 한국의 역할
3. 한국 문명의 생명력
(1) 창조적 문명 융합과 평화지향성
(2) 창조적 문명 융합 - 비빔밥 문
|
|
|
중국시장의 성장과 효과적 활용
(3) 역내분업의 고도화와 대나무 자본주의의 발전
2. 동아시아 무역 협력 방안 구상
(1) 총무역량 증대
(2) 지역개발의 공동노력
(3) 동아시아 자유무역지대의 추진
(4) 정치적 협력 강화
VII. 결론
|
|
 |
동북아 다자안보 협력
제 6 장 동북아 다자안보협력체 구성의 장애요인 및 촉진요인
제 1 절 동북아 다자안보협력의 한계요인
제 2 절 동북아 다자안보협력의 촉진요인
제 7 장 한국의 다자안보정책과 한반도평화체제의 구축
제 1 절 다
|
|
|
한국의 동북아지역 경제협력전략은 경제적인 차원에서의 대응에 덧붙여 전략적인 측면에서의 역할을 해야 할 것으로 생각한다.
그 하나는 동북아지역에서 한국에 유리한 새로운 세력균형의 모색에 있다. 동북아는 일본, 중국 등 동아시아의
|
|
|
통합사례 및 시사점
제1절 외국 보훈제도의 통합사례
제2절 시사점
제4장 남북한의 보훈제도 현황 및 비교분석
제1절 남북한의 보훈제도 현황
제2절 남북한의 보훈제도 비교분석
제5장 통일한국의 보훈제도 통합방향
제1절
|
|
|
한국문화관광정책연구원, 2005
최성모, 「이제는 문화콘텐츠 산업이다」, 한국문화콘텐츠진흥원, 2002
한국관광공사, 한류관광 실태조사, 2004
한국문화관광정책연구원, “한류 정책 검토 및 정책 방안”, 2004
KOTRA, “동북아 한류와 문화상품시
|
|
|
인터넷 보급 및 활용의 확산 모델
<그림 Ⅲ-4> 인터넷 보급 및 활용의 계층화 모델
<그림 Ⅲ-5> 정보격차 해소 사업의 추진체계
<그림 Ⅳ-1> 클라이언트-서버 통신방식의 구축 예
<그림 Ⅳ-2> 외교통상부와 정보통신부 간 지원대상국가의 구분
|
|
 |
, 한국의 국제 위상을 높이고 세계 평화와 발전에 기여하겠습니다. Ⅰ. 학업 목표
Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경
Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험
Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획
Ⅴ. 졸업 후 진로 계획 및 사회적 기여
|
|
 |
지역 경제 활성화, 환경 보호 등 사회적 가치 실현에 적극 참여하겠습니다. 사회적 기업, 비영리 단체 및 지역사회 개발 프로젝트에 참여하여 경제학적 분석과 정책 설계를 통해 지속 가능한 사회 발전을 도모하겠습니다. 또한, 경제 교육과
|
|
 |
대한 관심
동북아시아는 매우 다양한 문화적 전통과 역사를 가지고 있는 지역입니다. 중국의 유교, 불교, 도교 전통, 일본의 신도 및 불교적 가치, 한국의 유교적 윤리와 현대적 문화가 모두 동북아시아의 독특한 문화를 형성하고 있습니다.
|
|
 |
통합, 청소년 육성 등 공공의 이익 증진을 위한 다양한 사회공헌 활동에 참여하며 스포츠 산업의 사회적 가치 실현에 앞장서겠습니다.
이처럼 저는 연세대학교 스포츠응용산업학과에서 쌓은 학문적 깊이와 현장 경험을 토대로 스포츠 산업의
|
|
 |
접근 방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
9.입사 후 포부
9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유
9.2 본인이 회사에 기여할
|
|
메뉴펼치기
