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임금구조 1) 남녀근로자의 임금격차 2) 인적특성별 남녀임금격차 3. 남녀직종격리와 임금격차 1) 남녀근로자의 직종별 분포 2) 임금계층별 남녀임금격차 Ⅳ. 동일노동동일임금원칙의 전제조건 Ⅴ. 동일노동동일임금원칙의 적용상 문
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  • 등록일 2009.03.26
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임금체계보다 고용불안을 야기한다. [4] 장시간 노동을 강제화한다. [5] 연봉제도입에 따른 근로기준법상의 법적문제 1. 연봉제 도입 따른 노동관계법 적용 (1) 적용대상자 선정 2. 근로기준법상 연봉제 도입방법
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  • 등록일 2002.10.25
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정착화를 위한 일본식 경영체제의 확립 7. 고급인적자원의 Pool화와 집중적 지원 Ⅲ. 일본경제의 발전과정 1. 자본주의의 발전과 경제군사화와 전쟁경제 1) 경제성장 2) 산업조직의 변화와 기업가와 노동자 3) 대외 경제관계의 전개 4) 경
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  • 등록일 2013.08.01
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방입주의하의 구빈대책과 복지국가의 등장 -- 신구빈법의 출현 3) 사회보험제도의 성립 독일의 비스마르크 사회보험입법 영국이 국민보험의 성립 1935년 미국 사회보장법의 성립 3. 자본주의 황금기와 복지국가의 등장 1) Beveridge 보고서
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  • 등록일 2006.03.02
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방안 연구 (여성부/한국노동연구원, 2002) 여성 비정규직의 현실과 요구사항 (이혜순, 2004. 4. 27) http://www.kwwnet.org/ : 한국여성노동자회협의회 http://www.kwunion.or.kr/ : 전국여성노동조합 http://www.ohmynews.co.kr : 오마이뉴스 1. 여성노동 억압의 시작
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  • 등록일 2008.02.12
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논문 23건

전제로 반대해석하면, 조리는 평시에 법률보다 우위이다. 동일노동 동일임금원칙은 입법으로 확인될 뿐이지 조리임에는 변함이 없다. 조리는 입법으로 선취되는 것이 아니다. 오히려 MBC의 ‘1박2일 외국인 노동자 특집’ 방송으로도 확보될
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  • 발행일 2011.06.16
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노동연구원, 2005 김성순, “비정규직의 정규직 전환에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 전북대학교 법무대학원 석사학위논문, 2009 김수복, “비정규직노동법”, (주)중앙경제, 2008 김유선, “2008년 비정규직 규모와 실태”, 노동사회, 20
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  • 발행일 2011.12.23
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노동력의 유지, 확보, 일체감의 양성, 공적 복지, 사회보장제도의 보완, 그리고 임금보완기능을 하면서 궁극적으로 조직의 성과, 즉 기업경쟁력을 제고하기 위한 방안의 하나로 시행되어 왔다. 이상의 정의를 종합해 보면 직무만족이란 개인
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  • 발행일 2010.02.03
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방향과 동등가치노동에 대한 동일임금지불 원칙의 확립 그리고 여성에게 불리한 고용 차별의 철폐로 정리될 수 있다. 그러나 이상의 분석에서 한국 여성 노동시장의 문제는 임금 차별 이전에 고용 차별이 더 큰 문제점임을 보았다. 따라서 동
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  • 발행일 2008.05.29
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방법 3. 개념정의 제2장. 이론적 배경 1. 신고전파 이론 2. 제도적 노동시장 분단 이론 3. 여성주의 이론 제3장. 여성비정규직의 실태 1. 여성비정규직의 직종집중 실태 2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중 3. 주요 국
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  • 발행일 2009.12.19
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취업자료 15건

동일노동 / 동일임금" 에 대해서 찬반? - 자신의 엔터테인먼트적인 기질에 대하여 설명해 보라. - 지원한 직무에서 자신이 어떤 식으로 역량을 발휘하거나, 비전을 가지고 있는가? - 지금 이 자리 면접까지 오기 위해 본인은 어떤 노력을 얼마
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  • 등록일 2013.05.31
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
방울을 인정하고 격려하는 "사람 냄새"가 나는 사원이 되도록 노력하겠습니다. 7. 교사 자기소개서 1) 성장과정 “항상 책을 가까이 하며 꿈을 가지게 되었습니다.” 어린 시절, 어머니께서는 월요일과 목요일이 되면 늘 저와 동생을 도서관으
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  • 등록일 2014.04.02
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  • 직종구분 기타
갈등이 발생한다면? Part 8. 고객형 질문 답변 모음 - 진상 고객을 응대했던 경험은? Part 9. 기업형 질문 답변 모음 - 자신의 역량을 직무에 어떻게 활용할지? Part 10. PT면접 답변 요령 - 당사 ESG (ESG경영, ESG활동) 적용방안에 대해 발표
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  • 직종구분 기타
조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다. 5. 순천향의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다. 6. 순천향대 구미병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치) II. 분당차병원 간호사 합격
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  • 등록일 2017.05.29
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  • 직종구분 의료, 간호직
문제점들을 보았다. 특히, 외환위기 이후의 한국에 나타나고 있는 '노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서 모두 방
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
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