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두산은 2006년 이후 건설장비 업체 밥캣(Bobcat), 발전설비 업체 스코다파워(Skoda Power)와 같은 세계적인 ISB 업체를 인수함으로써 ISB 업계의 진정한 글로벌 브랜드로 성장했다.
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38개국에 43000명의 임직원이 두산과 함께 일하고 있다.
-현재
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(1) 두산 구조조정의 성공요인 및 핵심역량
(2) 두산 구조조정의 문제점 분석
(3) 스코다 파워의 인수
(4) 밥캣인수 후 최근 상황
(4) 결론 및 시사점
Ⅴ. 참고문헌 …………………………………………………………………………50
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두산인프라코어 인터내셔널 사장에는 데이비드 롤스 밥캣 사장, 밥캣 신임 사장은 그 동안 유럽 등 국외사업을 총괄한 스콧 넬스를 승진 임명했다. 또 두산인프라 코어포터블 파워(옛 유틸리터 이큅먼트)와 DII 어태치먼트(옛 어태치먼트)는
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1. 선정배경
‘두산’ 의 환경경영을 선택한 이유?
두산은 ‘페놀유출’ 사건 이후 금전적 보상이 아닌 이를 계기로 환경운동의 발전적 계기와 기업의 환경적 마인드를 확고히 함으로써 ‘환경기업 두산’ 으로서의 파워를 발휘하고 있습
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파워엔지니어링\'지로부터 \'올해의 최우수 발전소\' 선정
6-시그마 품질경영 프로그램 도입 / ISO 14001 인증획득
발전설비사업 구조조정에 따라 현대중공업 및 삼성중공업 발전설비를
두산중공업으로 일원화
2000~
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
두산중공업 브랜드, 마케팅 브랜드마케팅, 두산중공업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p,
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