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한 연구”, 가야대, 2008 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 개념
1) 거래적 리더십
2) 변혁적 리더십
2. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교
3. 변혁적 리더십을 유명인에게 접목하여 서술
Ⅲ 결론
Ⅳ
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두산세계대백과 엔싸이버 서론
기업경영에서의 리더십이란?
본론
1.리더십의 정의
2.세계의 경영자들을 통해 알아본 리더십의 유형
3.세계기업들의 경영스타일을 통해 알아본 리더십
4.세계기업들이 말하는 바람직한 리더상과 리더
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정치인과 경영자들이 몸살을 앍고 있는 이유가 이해가 간다.
결론
기업경영을 위한 리더십이란?
비전리더십이 필요하다
경쟁이 심화되고 사람들이 자아실현에 관심이 많아지면서 삶의 비전에 초점을 맞추게 된다는 분석이다. 연구개발학자
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한 르노 삼성의 경영의 패러다임
3. 기업경영의 가치관 대전환으로 택한 르노 삼성만의 마케팅 전략
4. 르노 삼성의 성과와 나아가야할 방향
4. 르노의 이해관계자
1. 기업의 이해관계자의 등장배경과 그 의미
2. 르노삼성 자동차의 이해
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두려움, 걱정으로 가득 차 있습니다. 이러한 상황에서 불안, 공포, 불안을 완화할 수 있는 사회적 통합과 포용이 필요하다. 정부와 지자체, 오피니언 리더, 정당 정치인, 종교인 등 사회통합을 이끌어야 할 사회의 지도자들은 통합적 리더십과
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