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전문지식 1,041건

알 수 있다. 결국 그 는 디자이너와 경영자의 소양을 적절하게 조화시킨 디자인 경영자로서 디젤을 성공적으로 이 끌 수 있었다. - Renzo Rosso ? - Renzo Rosso 교육정도 - Renzo Rosso의 디자인경영 - 디젤의 디자인경영 전략 - Design Management
  • 페이지 3페이지
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  • 등록일 2015.01.05
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  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
디자인스튜디오 등 한국과 미국에 흩어져 있는 신제품개발 관련 조직이 협력해서 만들어 낸 성공적인 신제품이다. 따라서 국제협력으로 싼타페 개발을 성공적으로 완료했다는 점에서 매우 중요하며 특히 향후 현대자동차가 2010년 까지 6-7개
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  • 등록일 2007.11.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
디자인스튜디오 등 한국과 미국에 흩어져 있는 신제품개발 관련 조직이 협력해서 만들어 낸 성공적인 신제품이다. 따라서 국제협력으로 싼타페 개발을 성공적으로 완료했다는 점에서 매우 중요하며 특히 향후 현대자동차가 2010년 까지 6-7개
  • 페이지 18페이지
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  • 등록일 2011.08.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
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경영자가 회사일을 모두 결정하는 것이 아니다. 베이징현대차 노사는 매사 긴밀히 협력함으로써 당연히 어떤 일을 추진해도 잘 된다\"고 전했다. 7. 최종 결론 GM과 폭스바겐을 포함한 미국. 유럽업체들은 발빠른 중국시장 진출로 안정적인 시
  • 페이지 14페이지
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  • 등록일 2011.02.21
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디자인 - 루이비통 * 보석의 왕 - 카르띠에 * 수작업의 완벽주의 - 테스토니 * 꿈과 열정의 디젤 * 신귀족주의 - 랄프 로렌 * 유행의 창시자 - 조르지오 아르마니 * 신비의 디자인 - 불가리 * 남성 엑세사리의 귀족 - 에스티 듀폰 *
  • 페이지 37페이지
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  • 등록일 2005.04.19
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논문 4건

디자인 요소 개발에 관한 연구-스타벅스 커피 코리아 사례를 중심으로, 연세대학교 대학원 석사학위논문, 2003 -김 희, 소비자 체험의 유형을 이용한 기업의 브랜드 전략에 관한 연구, 이화여자 대학교 디자인대학원 석사학위논문, 2002 -David A. A
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  • 발행일 2009.06.02
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경영자 입장에서는 이를 환영하는 편이지만 민간경비원들의 입장에서는 자신들의 일자리를 경찰관에게 빼앗기는 것에 대한 불만 요인으로 등장하고 있다. 또한 경찰이 본연의 직무를 소홀히 할 수 있다는 부정적인 요소도 내포하고 있다. 우
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  • 발행일 2011.09.16
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  • 저자
경영자나 마케팅 실무자들과의 대화가 이루어져야 했으나, 한사람의 논문으로 너무 방대하여 간단한 비교분석만을 택했으며, 대부분 연구가 문헌 조사와 인터넷 관련 기사 등을 통해 이루어 졌다는 한계점을 가지고 있다. 향후에는 위 상황
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  • 발행일 2010.01.18
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  • 발행기관
  • 저자
경영자들도 브랜드가 기업 성과의 결과 변수인 동시에 원인 변수라는 사실을 주지할 필요가 있다. 특히, 브랜드가 장기적인 이익의 원천이 된다는 점에 주목해야 한다. 하지만, 브랜드는 저절로 구축되는 것이 아니다. 브랜드를 기업 활동의
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  • 발행일 2008.11.12
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취업자료 10건

 [목 차] * 한국디자인진흥원에서 집중적으로 많이 보는 부분 1. 성장과정 2. 학교생활/동아리/봉사활동/현장학습 등 3. 본인의 끼와 재능 등 특기사항 4. 지원동기 및 입사 후 포부 5. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
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  • 등록일 2014.06.14
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  • 직종구분 기타
디자인과 시각디자인을 전공하면서 디자인에 대한 전반적인 지식과 감각, 그리고 다양한 컴퓨터 기술을 배울 수 있었습니다. Macintosh와 PC 모두 능숙하게 다룰 수 있으며 Illustrator, Photoshop, Dreamwever, Flash, Quark, Premeire, Golive, Ms office(word, excel, powe
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  • 등록일 2009.04.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다. 넷째, 주어진 책임을 회피하지 않는 직원 아마추어와 프로의 차이는 책임을 지는 지 아닌 지의 차이라고 생각합니다. 진
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  • 등록일 2014.05.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
경영자의 마인드로 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다. 넷째, 주어진 책임을 회피하지 않는 직원: 아마추어와 프로의 차이는 책임을 지는 지 아닌 지의 차이라고 생각합니다. 진정한 프로가 되기 위해 저에게 주어진 책임
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2014.06.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
디자인에 내 인생을 의상디자이너 지망(대졸 · 여자) 19. 내 인생을 세일즈하고 싶다. 자동차세일즈맨 지망(전문대졸 · 남자) 20. 세상을 디자인하고 싶은 남자 산업디자이너 지망(전문대졸 · 남자) 21. 군인정신으로 헤쳐내는
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  • 등록일 2004.06.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
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