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디자인. 2010. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 핵심역량의 개념
2. 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유
1) 핵심역량으로서 인적자원의 중요성
2) 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유
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사고전환이 이루어 지고 있다. 대기업도 마찬가지로 자신들의 핵심역량을 제외하고는 아웃소싱하고 있는 추세에 있다. 더구나 웹마스터의 틈새시장에 높여 있는 타겟의 사업장은 마케팅지식이 전무한 상태에 있고, 인테넷의 중요성도 인식
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디자인트렌드학회, 2010
◎ 이재웅 외 2명, 콘텐츠 전쟁은 아이디어 싸움 다각적 진흥계획 수립, 한국방송협회, 2009
◎ 원미경, 쓰기 과정에서 아이디어 생성하기 지도 연구, 부산교육대학교, 2004
◎ 조현재 외 1명, 발산적 사고를 통한 아이디어
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듯 일어나고 있다. 이제 기계론적 사고는 인 간중심적 사고로 전환되어야 한다. 이 경향은 현재 유니버설 디자인이란 이름을 타고 급격히 퍼지고 있으나 가까운 미래에 보다 포괄적으로 정리되어 인간이 가치를 존중하 고 높여주는 디자인 패
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사고 기법이 사회과 학업성취도에 미치는 영향, 한국디지털디자인협의회
특허청 외 1명(2005), 아이디어 착상 및 발명기법, 특허청 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 아이디어의 정의
Ⅲ. 아이디어의 생성
Ⅳ. 아이디어와 창의성
Ⅴ. 아이디어와 발명
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