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수 있는 강한 마케팅 방법이 있을지 생각해 보시오.
8. 입장객 수가 정체되고, 이익이 발생하지 않으며, 새로운 놀이시설은 앞으로 오랜 기간 동안 준비되기 힘든 상황에서 입장권 가격을 올리는 것이 타당한지 여부에 대해 토론해 보시오.
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디즈니랜드의 초기 개장 과정에서 깊은 논의에 들어간 사례인데용, 도쿄 디즈니랜드 시험개장 기간에 일본과 미국의 관계자들이 모여서 열띤 토론을 벌였습니다. 물살을 가르며 타게 되는 놀이기구 같은 경우 기모노를 입고 온 여성들이 타
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디즈니랜드, Wal-Mart, HP, 크라이슬러 같이 각 기업의 핵심역량을 새로운 기업문화로 변화시키고 이를 승화시켜야 한다. Ⅰ. 기업문화
1. 기업문화의 개념
2. 기업문화의 전략적 의미
3. 기업문화 형성의 영향 요인
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디즈니사는 톱니바퀴처럼 얽혀서 발드유럽의 미래를 만들고 있다. 현재 디즈니사에서 일하는 사람이 1만1천여명이나 된다. 디즈니사는 한해에 2천만유로를 세금으로 내는데, 이것으로 SAN이 학교나 도서관 등의 공공건물을 짓고 있다. 앞으로
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토론(주민들이 직접 토론하게 만들어야 합니다.) ⑤선진사례 견학 ⑥보고회
5) 사업내용 및 수선순위 결정 : 사업성, 토지이용, 자부담, 관리운영능력(가장중요)
6) 사업운영에도 원칙과 기술필요 : 협의, 조정, 합의를 통해 어떻게 해야 할지
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