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, 누구의 말처럼 한 분야의 관심이 생기면 500여권의 책을 섭렵한다는 것처럼, 그리고 다양성을 인정하는 기반을 삼기 위하여 폭넓은 지적유희를 즐겨야겠다. 그리고 디지털권력의 낙오자가 되지 않기 위해서 끊임없이 노력해야겠다.
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디지털권력 : 디지털기술, 조직, 그리고 권력 : 2004)
- 필링햄, 리디아 앨릭스 (미셸 푸코 : 만화로 읽는 삶과 철학 : 1995)
- 하버마스, 위르겐 (공론장의 구조변동 : 부르주아 사회의 한 범주에 관한 연구 : 2001) Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 연구 내용
1)
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디지털권력-디지털기술, 조직 그리고 권력』, 삼성경제연구소, 2004
위비 바이커 외, 『과학 기술은 사회적으로 어떻게 구성되는가』, 새물결, 1999.
이어령, 『디지로그』, 생각의 나무, 2006.
이정춘, 『매스컴 사회학』, 도서출판 이삭,
황경식
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디지털권력-디지털기술,조직 그리고 권력,삼성경제연구소,장승권,최종인 홍길표 지음
21세기정보사회론,형설출판사, 차대운 저
인터넷에서의 대중조작 사례와 문제점 및 규제방안
1.문제제기
2.인터넷
3.대중조작
4.인터넷을 통한 대중조작의
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디지털권력-디지털기술,조직 그리고 권력,삼성경제연구소,장승권,최종인 홍길표 지음
21세기정보사회론,형설출판사, 차대운 저 I.문제제기
II.인터넷세계의 사회학적 기초- 짐멜의 형식사회학적 관점에서다.
III.대중매체
IV.인터넷
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디지털 시대의 저작권의미 재구성(再構成) ……………………4
3. 헌법적 한계 …………………………………………………………6
1) 언론자유조항과 저작권과의 관계 …………………………………6
2) 인터넷상의 표현의 자유와
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기술, 창의성, 그리고 소재 등이 튼튼하게 갖추어져야 하고 체계적이고 조직적인 정책적 뒷받침이 따라야 할 것이다.
문화는 이제 21세기 국가경쟁력의 결정적인 승부처가 되어가고 있다. 새로운 패러다임에 의해 만들어지는 산업자본주의를
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디지털 기술이 주도한 매우 가혹한 미디어 패러다임은 과잉경쟁과 생산과다로 인해 부분적으로 그 힘을 잃었다. 그래서 그들은 새로운 비즈니스 모델을 찾아나서게 된 것이다. 시장의 척도였던 타임워너와 AT&T가 시작한 탈 융합 전략은 많은
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조직차원의 행정제도적 원인 그리고 조직을 둘러싼 환경차원의 행정환경적 원인으로 구분하여 분석해 보았다. 우리 나라 공무원의 부패원인은 다양하므로 한 두 가지 원인을 억제한다고 해결되는 것이 아니다. 따라서 본 논문에서는 몇 가지
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조직의 학습
6) 표준운영절차
4. 조직모형과 회사모형의 평가
제 5 절 쓰레기통모형(Garbage Can Model)
1. 의의
2. 세 가지 전제조건
1) 문제성 있는 선호
2) 불명확한 기술
3) 수시적 참여자
3. 의사결정의 네 가지 요소
4. 의
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디지털혁신
1.귀하가 생각하는 직장인이 가져야 할 가장 필요한 지식이나 기술 또는 가치관을 작성하고, 이와 관련한 본인의 경험을 근거로 서술하시오.
2.귀하는 마감시한이 정해진 문제를 해결하고자 할 때, 어떤 부분을 최우선순위에
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기술해 주십시오.
3. 디지털 시대에 은행원의 역할 및 나아갈 방향에 대해서 기술해 주십시오.
4. 자신의 삶에 영향을 미친 가장 중요한 사건이나 경험을 설명하고, 그것이 어떠한 영향을 주었는지 기술해 주십시오.
5. 광주은행에 입행 후 담
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기술하시오.
4. 농협에 지원하기 위해 준비했던 활동 및 노력은 무엇인지 구체적인 사례를 제시하고, 본인이 농협에 기대했던 모습과 입사 후 차이가 있을 때 어떻게 할 것인지 기술하시오.
5. 귀하가 알고 있는 농협의 디지털 기반의 금융
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발휘하여 바꿈으로써 효율성 또는 효과성을 높였던 경험이나 사례를 기술하시오.
5.농업인이 행복한 국민의 농협이라는 범농협 비전의 의미를 설명하고, 향후 농협인으로서 조직의 비전을 달성하기 위해 어떤 노력을 할 것인지 기술하시오.
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한화생명보험 디지털 마케팅 분야의 리더로 성장해, 조직 혁신과 시장 선도에 기여하는 전문가가 되는 것입니다. 1. 지원동기 (1000 자)
2. 경력기술(경력목표 포함) (1000 자)
3. 입사 후 기여방안 (1000 자)
4. 면접 예상 질문 및 답변
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