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우수인재 「임직원 추천제도」도입 2. 유니텔, 내부 헤드헌터 제도 3. 유니텔 수시 채용 시스템(http://recruit.unitel.co.kr)을 오픈하고 유니텔에 입사를 희망하는 신입 및 경력사원의 입사 지원을 받고 있다 4. 기존 직원을 상대로 한 IT교육 실시
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  • 등록일 2013.07.31
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경영전략 (1) 경영전략 (2) 마케팅전략 4. SWOT 분석 5. 나아가야 할 방향 6. 채용 안내 1. 하나은행 소개 (1) 기업구조 (2) 조직현황 (3) 전략적 제휴현황 2. 기업문화 (1) 기업문화 (2) 창업정신 (3) 하나 VISION 3. 경영전략 (1) 경영전략
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직무분석 (부서 종류) - 영업, 인사 등 1.영업 2.마케팅 3.지원 IV. SWOT 분석 V. 주요 상품 및 사업소개 1.생황용품 2.화장품 3.뉴트리 헬스 VI. 채용정보 - 기업 문화 1.인재상 2.기업 내 분위기 1)복리후생 2)교육제도 3)인사원칙 및 평
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  • 등록일 2012.09.26
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경영연구원(2003), 창업 벤처 입문, 나비 ○ 육근효(1999), 벤처기업의 특성과 회계적 과제, 한국회계정보학회 ○ 이성용(2003), 벤처기업에 대한 감면, 대한세무협회/회계와세무 ○ 이윤(1998), 벤처기업의 범위 및 조세·세정지원, 안진회계법인 ○
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자기관리와 계발을 통해 부족한 점을 보충해 나가며, 저의 꿈을 실현하고 귀사의 성장과 발전에 동참하게 되기를 원합니다. Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 노하우 Ⅱ. 자기소개서(자소서) 실례1 1. 성장과정 및 가족관계 2. 성격의 장·단점
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  • 등록일 2009.07.28
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논문 5건

회계기준과 기본코드를 통일시키고, 내부거래를 사전적으로 분석 및 정비하고, 재무정보 산출 및 경영관리의 범위를 기업집단 전체로 확정하는 작업이 필요한바, 이는 수개월이 걸려도 완성하기 어려운 경우가 많다. 주재무제표인 연결재무
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  • 발행일 2009.04.06
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경영대학원, 1999 김재천, “기업의 내부지배구조와 회계의 투명성에 관한연구 : 회계분식과 경영감독체계를 중심으로”, 호서대 대학원 2006. 장지인, “회계정보의 신뢰성재고를 위한 기업회계기준의 개선방안.” 한국증권연구원 1995. KDI 경
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  • 발행일 2010.03.04
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연구원. 현대경제연구원 역(P. Drucker et. al., 저), [성과측정], 21세기북스, 1999. I. 서론 II. 본론 제1절. 인재양성에 영향을 미치는 요소 가. 인사제도 나. 교육훈련제도 제2절. 인사제도에 관한 고찰 1. 승진제도에 관한 이
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  • 발행일 2008.02.10
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경영대학원 김상윤.(2008). “중소기업 기술혁신 및 산학협력 우수사례”, (주)하이소닉 김종식.(2001). “창업보육센터의 운영현황 및 발전방안에 관한 연구”. 석사학위논문 서울시립대학교 경영대학원 목영두.(2006). “창업보육센터를 통한 창
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경영시스템으로 정착되어 있다. 유한의 창업자인 고 유일한 박사는 생전부터 장학 교육 사업에 힘을 쏟았을 뿐만 아니라, 전 재산을 공익재단인 유한재단(이후 유한재단과 학교법인 유한학원으로 분할)에 기증했다. 이를 통해 자연스럽게 유
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  • 발행일 2013.05.20
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취업자료 6,481건

교육 분야(교사) 20. 생명공학연구원 21. 인사교육 22. 보험사 23. 자동차회사 24. 출판사 25. 카드회사 26. 무역회사 27. 아나운서, 리포터 28. 웹디자이너 29. 10급 기능직공무원 30. 삼성전자 [ 한글이력서양식 & 자기소개서양식 다운로드 ]
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회계사 자기소개서) ★회계법인 회계사 자기소개서 실전우수예문 [BEST 회계사 자소서 자기소개서/회계법인 회계사 자기소개서 샘플] 1. 성장과정 : 완성을 위한 열정과 계획성 2. 성격의 장단점 : 사람을 향하는 정성 3. 학교생활 및 특
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연구원자소서 자기소개서] 지원동기 입사후포부 본인만의우수한역량 샘플 1. 성장과정(성격의 장단점 포함)
 2. 본인만의 우수한 역량(전문지식, SKILL 등)
 3.지원동기 및 기여방안 4.입사 후 포부 및 직무수행 계획
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  • 직종구분 기타
) 등 기재(1000자 이내) 3. 학교생활(전공, 특별활동, 아르바이트, 관심분야 활동 등 기재)(1000자 이내) 4. 지원동기 및 장래포부(입사지원 동기, 인생관, 가치관, 입사 후 자기개발 계획, 희망직무 및 사유, 장래포부 등 기재)(1000자 이내)
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경험에 대해서 기술하세요. (구체적인 목표, 조직에서 본인이 맡았던 역할, 협업시 힘들었던 순간과 극복방법,협업의 결과를 중심으로)[글자수 공백포함 2,000 Byte 이내] ♦ (주)풍산에 최적화된 자기소개서를 쓰는 노하우 공개♦
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