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고 있었다.
나눔을 통해 사람들과 함께하는 것이 진정한 행복이고 내 비전이라 믿고 있는 나에게 이 책은 내 비전을 위해 나아갈 수 있는 방향을 제시해주고 있었다.
책의 구성요소들을 차근차근 실천해 나가다 보면 리더로의 덕목 뿐 아닌,
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카리스마의 10가지 구성요소
① 자기표현력
② 공감능력
③ 신뢰
④ 설득력
⑤ 겸손
⑥ 거절의 기술
⑦ 자기극복
⑧ 유머
⑨ 인연
CHAPTER2 이시대 따뜻한 카리스마들이 성공하는 이유
① 강금실 - 개혁적 카리스마
② 신창재 - 나눔의
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따뜻한 카리스마는 사람을 사랑하고 소중히 여기며 시간과 장소에 구애 받지 않고 한 가지씩 자기 것으로 만들고자 노력하면 이미 따뜻한 카리스마로 가고 있지 않을까 생각한다. 세상을 살다보면 남에게 나의 이미지가 어떻게 비치고 있는
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카리스마>(2007) 리더스 북, 229p
the text of the Commencement address by Steve Jobs, CEO of Apple Computer and of Pixar Animation Studios, delivered on June 12, 2005.
한국 경제 신문 12월 21일자
김성국, <조직과 인간행동>(2006) 명경사, 525p Ⅰ. 서론
문헌선택 동기
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성공의 열쇠를 쥐고 있는 것이나 다름 없을 것이다. 교사로서 학교의 학생들과의 생활에 필요한 것이 리더로서의 선생님, 그리고 카리스마가 있는 선생님이 되길 원할 것이다. 자신이 그것이 부족하다면 강력히 추천해주고 싶은 책이다.
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(1000자 이내)
`창조적이고 열정 적이며, 따뜻한 카리스마를 가진 사람`
2. 보유역량 및 입사 후 포부(1000자 이내)
B. 교보생명 면접질문
1. 전체면접
2. 개별면접
C. 교보생명보험 연봉정보/합격스펙정보 (대학교/학점/토익점수)
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따뜻한 카리스마 = 고객맞춤 온도]
[신뢰를 주는 파트너]
[머리카락을 올려놓던 고객이 컴플레인 없는 우수고객으로!]
2. 많은 직장 중에서 은행을 선택한 이유와 특히 IBK기업은행을 지원한 동기에 대해 기술하여 주십시오.
<다섯 가지
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? 1. 성장과정
“꿈을 이루기 위해 기초를 닦는 시간”
2. 성격 및 생활신조
“따뜻한 카리스마”
3. 지원동기
“인간은 재주가 없어서라기보다 목적이 없어 실패한다.”
4. 희망업무 및 장래희망
“건설시공”
5. 면접기출문제
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따뜻한 마음으로 아이들을 대하고 또 먼저 상대방을 배려하는 제 성격이 조직생활에 도움이 될 것이라고 생각합니다. 아이들을 하나의 인격체로써 존중하고 애정을 지니며, 많은 관심과 사랑을 줄 수 있는 교사가 되도록 노력하겠습니다. 그
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따뜻한 리더십을 발휘하고자 합니다. 또한 강한 카리스마와 명확한 목표의식을 가지고 부대를 이끌면서도, 동료와 후배에게 존중과 배려를 잃지 않는 균형 잡힌 리더가 되겠습니다. 1. 가정 및 성장환경
2. 성격상의 강점
3. 자아표현 및
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