|
Talent Management
(2) 내부공모
(3) 사이버채용
3) 직무등급제와 인사평가
(1) 직무등급제
(2) 성과관리
(3) 역량평가
(4) 리더십평가
4) 직원간의 커뮤니케이션
- 해피 아워(Happy Hour)
5) 복지제도
(1) 여성의 출산
(2) 패밀리
|
|
|
자기계발 및 취미활동 비용을 지원.
3)의료·건강 지원
GS건설은 임직원 본인의 치료를 위한 병원비를 지원. 또한, 전 직원 및 배우자를 대상으로 1년에 1회 건강검진을 실시하고 있으며 단체보험의 대상자와 보장내용 및 보장금액을 확대.
4)출
|
|
|
직무에서도 고객과의 신뢰 형성에 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 하지만 저는 신중함이 지나쳐 결정을 내리는 데 시간이 걸리는 약점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 최근에는 다양한 상황에서 빠르게 결정을 내리는 연습을 하고 있으
|
|
|
직무에서 팀원들과 협력할 때 매우 유용하게 작용할 것입니다. 반면, 저는 세부사항에 지나치게 신경 쓰는 경향이 있어, 작업의 진행이 지연되는 경우가 종종 있었습니다. 이러한 약점을 극복하기 위해 최근에는 일정을 설정하고, 마감일을
|
|
|
생명 자기소개서
1. [성장과정] <어머니의 침묵 속에서 배운 책임의 의미
2. [성격의 장단점] 깊이 듣고, 신중히 행동하는 사람
3. [지원동기] 누군가의 어제를 지키지 못했기에, 내일을 지키는 사람이 되고자 합니다
4. [입사 후 포부 및 직무
|
|
 |
자기소개서
예문1>영업
예문2>건축/설계
예문3>영업관리/유통
예문4>생산/품질관리
예문5>인사/총무/관리
예문6>금융/은행/사무
예문7>보험/사무직
예문8>판매/마케팅
예문9>관광/항공/여행사
예문10>간호직
예문11>영업관리
예문12>정보
|
|
 |
사실임을 확인합니다.
작성일자 : 200 년 월 일
지 원 자 : (인) [ 보험계리사 자기소개서 우수예문 ]
1. 지원동기 및 입사 후 포부
2. 성장과정 및 성격소개
3. 학교생활/직무경험/연수사항
[ 한글 이력서양식/자기소개서양식 ]
|
|
 |
업무경험과 지식, 그리고 주어진 일에는 반드시 그 성과를 만들어내는 도전정신과 열정으로 녹십자생명보험의 미래 동반자가 되고 싶습니다. 녹십자생명보험 (보험계리사)자기소개서
1. 성장 배경
2. 지원 동기
3. 입사 후 포부
|
|
 |
보험상품을 개발하고 싶습니다. 저를 선택해주신다면 최선의 노력을 다하여 ○○보험의 실적의 일등공신이 되도록 하겠습니다.
저를 믿어주심시오!
자기소개서 객관적 평가
보험계리사가 되기 위한 자신의 적성이나 재능에 대해 어필한 점
|
|
 |
직무에 지원했는가?
16
우리 회사 들어오면 무슨 보험 가입할건지?
17
학부시절, 가장 좋아했던 과목은 무엇인가요?
18
학점이 낮은 이유는 무엇인가요?
19
인간관계 적응력은 어느정도 인지?
20
전문성 검증방법을 어필해 보세요.
21
새로운 일을
|
|
 |
보험의 가입률도 높아지는 반면 전문정보가 부족한 국민이 제대로 된 계획을 세우고 있지 못해 윤택한 노후를 보내지 못하는 경우가 많습니다. 그 동안에 배운 금융보험의 전공지식을 바탕으로, 고객분들을 더 나은 삶으로 이끌고 나의 고객
|
|
메뉴펼치기
