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너무 비쌈]
[IBM의 PC부분의 문제점이 드러남]⇒[기민한 시장 대응이 어려움]
⇘[PC 의 대중화] Lenovo와
IBM의 M&A
① 기업소개
② 인수합병 배경
③ 인수합병 사례
④ 요약 & 결론
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레노보 = 업계의 선두주자
4.2. 레노보와 아이비엠 인수합병 효과
4.2.1. 레노보 측 인수합병 효과
4.2.2. 아이비엠 측 인수합병 효과
4.3. 인수합병을 통한 지식재산권 효과
4.3.1. M&A를 통한 Lenovo의 브랜드와 로고 사용권 획득
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리인벤팅(reinventing)
4. 벤치마킹(Benchingmarking)
5. 다운사이징(downsizing)
6. 총체적 품질관리(TQM)
7. 아웃소싱(Outsourcing)
8. M&A(Mergers & Acquisitions)
9. 비교
Ⅳ. 결론
1. 구조조정시 고려사항
2. 구조조정의 성공요건
3. 구조조정의 발전방향
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합병 후 통합단계에서의 실패확률이 53%로 사전단계(30%) 및 협상단계(17%)보다도 높게 나타난다. 이는 효과적인 조직관리, 이질적인 기업문화 차이 극복 등 통합과정에서 변화 관리에 실패하는 것이 주 원인이라고 볼 수 있다.
# 참고문헌
교 재
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인수하여 현재 100% HP지분을 소유하고 있다. 이 후 2002년 컴팩코리아와 합병을 통해서 양 사의 장점을 통합하여 IT산업의 여러 분야에서 시너지 효과를 창출하고 있다. 이러한 과정 중에서 한국휴렛팩커드는 현지인 CEO 고용, 국내기업과의 협력
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