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높으면, 조직은 긴장하게 되고 자원의 비효율적 사용을 일으킬 수 있다. 또 규칙의 기능적 목표가 시간이 지나면서 규칙이 구식이 되거나 유용성이 없을 때 그 규칙은 레드테이프화 된다. 1. 레드테이프 개념
2. 레드테이프의 유형
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, 김용준기자, 2009
김중규, 선행정학, 2011
안병철, 공공조직의 레드테이프 영향요인 연구, 한국지방정부학회, 2009 Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 본론
1. 문서의 개념
2. 문서주의의 개념
2. 문서주의의 장점
3. 문서주의의 단점
Ⅲ. 마치는 말
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규칙과 절차의 공식화가 지나치게 되어있어 레드 테이프와 같은 문제를 야기시키기 때문에 현재 극대의 공식화를 완화시키려는 노력이 진행중이다. 또한 우리나라 정부조직은 직업공무원제를 채택하고 있기 때문에 관료의 부정부패, 책임
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규칙과 절차의 공식화가 지나치게 되어있어 레드 테이프와 같은 문제를 야기시키기 때문에 현재 극대의 공식화를 완화시키려는 노력이 진행중이다. 또한 우리나라 정부조직은 직업공무원제를 채택하고 있기 때문에 관료의 부정부패, 책임
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개념의 강조만으로는 공무원의 청백을 유지하기 힘든 것이다. 일반적으로 공직자의 부패유형에는 정치가나 고급공무원의 이른바‘축재형’부패가 있는가 하면 생계비미달의 저봉급공무원이 모자라는 생활비를 보충하려는 ‘생계유지형’
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