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대학교 대학원.
이유재(2001), CRM을 위한 내부고객관리, 경영논집 제35권 권4호.
이정환(2005), 내부마케팅이 시장지향성과 서비스품질 및 고객만족에 미치는 영향 에 관한 연구, 석사학위논문, 상지대학교. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 내부마케
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대학교, 2010
서승원, 벤처캐피탈 경제학, 글누리, 2008
송치승, 이준희, 벤처캐피탈의 벤처기업 지배구조에 대한 역할분석과 개선에 관한 연구, 중소기업연구원, 2008
유지상, 한국 벤처캐피탈펀드의 수익률과 위험 측정, 한양대학교, 2010
조지항,
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리더십을 주장하기보다는 상황에 알맞은 리더십을 발휘하는 것이 조직의 효과성을 더욱 높일 수 있다는 새로운 인식이 필요하다고 본다.
3.참고문헌
- 교육경영 리더십 연구 : 기업경영 리더십과의 비교를 중심으로 (정명애 저, 연세대학교
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경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준
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형성 10
제 4절 중소기업문화의 적용관리 10
1. 환경변화와 기업문화관리 10
2. 조직구조와 관리시스템의 세부관리 11
3. 기업문화의 보완 및 유지를 위한 강화활동 12
4. 상징적 가공품과 의례 의식 12
제 4장 결론 13
참고문헌
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대학교 경영대학원.
송보화(2006). 인적자원관리시스템과 조직성과의 연계에 대한 실증적 고찰. 경영학연구.
박재민 외. 2011. 기업의 혁신 활동이 기업성과에 미치는 영향. 한국콘텐츠학회.
배호영. 2014. 조직여유가 기업성과에 미치는 영향에
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리더쉽의 기술을 개발하지 않으면 안되기 때문이다.
기업이 무엇을 만들고, 또 어디에 위치하고 있는가에 상관없이 최고경영자는 부가가치를 높이기 위한 방법에 대해서 나름대로의 철학을 가져야 하는데, 이 철학으로 최고경영자의 리더십
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리더십, 한국경제신문사
최진(1995) : 청와대 3인방 퇴진은 없는가, 시사저널 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 이승만대통령(이승만정권)
Ⅲ. 윤보선대통령(윤보선정권)
Ⅳ. 박정희대통령(박정희정권)
Ⅴ. 전두환대통령(전두환정권)
Ⅵ. 노태우대통령
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형 공기업 관리정책
Ⅱ. 국내기업 관리
Ⅲ. 대기업 관리
Ⅳ. 중소기업 관리
1. 근로시간이란
1) 근로시간
2) 법정 근로시간
2. 근로시간제도의 효율적 활용방안
3. 탄력적 근로시간제도
1) 2주 단위의 탄력적 근로시간제도
2) 1월 이내
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문제를 최소화하라
2) 최고경영진에게 충분한 권한을 주고 확실한 책임을 물어라
3) 외부 사후경영실적평가제도를 확대 적용하라
4) 사업부문은 가능한 민영화하라
5) 내부평가제도를 실시하고 연봉제를 확대하라
Ⅸ. 결론
참고문헌
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