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문화관광지
Ⅱ. 잠재력과 지식기반사회
Ⅲ. 잠재력과 성장잠재력
1. 노동공급 확대 및 인적자본 육성
2. 투자 활성화
1) 투자를 저해하는 규제를 발굴하여 폐지?정비
2) 노사관계 안정과 노동시장 유연성 제고를 위한 노력 지속
3) 지역
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. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
제 5장. 지식에 대한 신뢰
제 6장. 프로슈밍
제 7장. 데카당스
제 8장. 자본주의의 미래
제 10장. 지각 변동
Ⅲ. 결론- 한국사회에 적용
- 지식의 중요성
- 지식기반사회로의 새로운 산업경제 paradigm의 변화
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성장 둔화와 산업구조 변화
3. 경력직 선호와 상시 구조조정
4. 청년층 직업관과 근로의식 변화
Ⅳ. 미취업 청년층의 실태
1. 미취업 청년층의 인적 속성 및 가정환경
2. 청년층 미취업자의 노동시장 경험 특성
Ⅴ. 청년실업의 대책
1.
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IT혁명을 통하여 세계적 중심국가로 나아가는 비전을 제시하고 환경을 정비함은 물론 관련 연구개발에 과감하게 투자해야 한다. 이에 부응하여 기업은 미지의 신영역에 도전하고 새로운 시장개척에 앞장서야 한다. 밀려오는 새로운 IT혁명이
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성장성과 무한한 잠재력, 새로운 사업모형을 성공적으로 구축하는 기업만이 살아남을 수 있을 뿐이다.
특히 디지털 경제에 맞는 새로운 운영 시스템과 이에 걸맞은 경영자의 모델에 대한 실제적인 지침을 제시하고 있다. 제조업체들은 이제
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