• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 10,299건

로레알의 전반적인 인사제도 ............................. 6  3. 채용시스템 분석.................................... 7    (제도별 특징 및 기업전략과 성과간의 관계와 영향)   - Internship & Management Trainee........................ 8   - Marketing Award........
  • 페이지 17페이지
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2012.09.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
사장 인터뷰 - 내일신문 로레알 브랜드스톰 국제결선, 사상 최초로 한국 '호야스(Hoyas)'팀 우승 - 연합신문 3인1조로 팀을 이뤄 가상의 CEO - ECONOMY21 1. 기업소개 2. 전반적인 인사제도 3. 채용시스템 4. 인사관리 성공요인 5. 결론
  • 페이지 16페이지
  • 가격 1,300원
  • 등록일 2008.05.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
로레알 KOREA 2) 백화점 사업부 3) 시판 사업부 4) 헤어살롱 사업부 5) 약국.병원 사업부 3. 채용 정보 1) 특별한 로레알만의 인사제도 2) 인턴쉽 프로그램 3) Marketing Award 4) e-Strat Challenge 4. 사원들
  • 페이지 15페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2006.05.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관리의 전제조건과 목적  3). 경력관리의 성립배경  4). 경력관리의 기본체계  5). 경력패러다임의 전환  6). 경력개발 6단계  7). 경력개발관리의 기본원칙  8). 경력개발제도의 중요성 및 기대효과 2. 사 례  - 로레알 -  - GE의
  • 페이지 33페이지
  • 가격 3,400원
  • 등록일 2014.07.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용하고 있다. 이러한 로레알의 여성인력관리는 ‘한국 로레알-유네스코 여성생명과학진흥상’ ,‘워킹맘, 두번째 아름다운 선택’, ‘그룹홈 지원 프로젝트' 등 여성과 가족친화적인 사회공헌 프로젝트를 추진하였다. 7. 결론 로레알이 한
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2013.05.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 59건

인사노무관리 시스템 개선 2. 결론 그림목차 <그림 1> 청년실업률 계산 <그림 2> 성장률과 노동생산성 증가율 추세 <그림 3> 경제활동인구 중 청년층의 비중 추이 <그림 4> 직종별 인력 부족률 추
  • 페이지 29페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2009.01.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
채용이 어려워 서비스수준이 저하되고 인사관리에 어려움과 정치적으로 이용되는 부작용을 겪는 경우가 많게 되었다. 한편 우리나라에서 공공도서관은 대상의 제한 없이 정보이용을 비롯한 독서 문화 활동을 지원하고 평생학습의 공간을
  • 페이지 20페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2008.12.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
방법....................................18 4. 자체 개발/기존 팩키지와 ERP 도입의 비교..................18 5. ERP의 발전방향...........................................21 6. ERP와 e-business.........................................25 Ⅳ. 국내ㆍ 외 ERP 패키지 제품과 도
  • 페이지 36페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.01.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
기간 (4) 파견근무제의 문제점 (5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안 Ⅲ. 성공 & 실패 사례 1. 능력주의 인사제 2. 연봉제 3. 팀제 4. 정리해고제 Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건 1. 조직문화 2. 각종제도 Ⅴ. 결론
  • 페이지 47페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2009.04.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
채용제도에서 공무원 인턴제와 비슷한 제도를 찾지 못한 점이 아쉬운 점으로 남는다. Ⅳ. 참고문헌 ○ 이학종양혁승, 『전략적 인적자원 관리』, 박영사, 2007. ○ 『계간 인사 행정』, 중앙인사위원회, 2003 겨울호. ○ 장세희, 『공무원 인턴 채
  • 페이지 18페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2008.06.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 1,650건

인사팀에서 근무하며 채용, 교육, 평가 등 다양한 인사 업무를 경험했습니다. 이 경험은 제가 인사관리 직무에서 수행할 업무에 대한 이해도를 높여주었고, 직원의 목소리를 반영하여 조직의 발전에 기여하는 방법을 배우는 데 도움이 되었습
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.03.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
방법을 배웠습니다. 입사 후에는 지속적인 학습과 경험을 통해 인사관리 분야의 전문가로 성장하는 것을 목표로 하고 있습니다. 특히, 인사 데이터 분석 및 직원 경험 향상 관련 최신 트렌드를 연구하여 LIG가 더욱 경쟁력 있는 인사 시스템을
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.03.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
관리 시스템을 갖춘 기업이 되는 데 기여하는 것입니다. 이를 위해 지속적인 자기개발을 통해 인사 관련 최신 트렌드와 업계 변화를 반영한 전략을 수립할 것이며, 직원들의 만족도와 업무 효율성을 동시에 높이는 방법을 지속적으로 모색하
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.03.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
인사관리의 중요성을 깊이 이해하게 되었습니다. 특히 HR 관련 과목을 수강하며 인재 채용, 조직 문화 형성, 평가 및 보상 시스템이 기업의 성장에 얼마나 중요한 역할을 하는지를 배웠고, 이를 실무에 적용하고 싶다는 목표를 가지게 되었습
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.03.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
방법의 도입으로 무난하게 달성  파견, 계약직 외 정규직 신규 채용면접 및 연봉관리 등의 인사관리업무 추진  업무 효율화와 성실한 업무 추진으로 ’04년도 성실직원으로 선정되어 해외연수 표창 수혜  현재 SM계열사와 M
  • 가격 600원
  • 등록일 2009.02.07
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타

서식 1건

top