|
경영혁신의 허와 실: 이론적 모순과 비합리적 과정, 한국정책학회보, 2000.
홍준형, 신공공관리론의 공법적 문제, 행정논총, 1999. 1. 신공공관리론이란?
2. 신공공관리론의 등장배경
1) 현실적 배경
2) 이론적 배경
3. 신공공관리론의 발전
|
|
|
론 적으로 과학적 관리는 절대적 진리가 아닌 그 시대에 적용되었던 하나의 상대적인 기준이었던 것이다. Ⅰ. 성장배경 ·····················
Ⅱ. 과학적 관리법 ··················
1. 과업관리 ············
|
|
|
대등하거나 우월한 위치
단기적 전망
장기적 전망 1.조직의 정의
2.효율성과 효과성
3.경영의 요소
4.경영과정
5.과학적 관리론
6.경영과정론
7.관료제이론
8.주식회사
9.system이론
10.아지리스 성숙 미성숙이론 (immaturity-maturity theory)
|
|
|
론
이론 현실 실행 및 검증 이 론
- 이론과학으로서의 경영학: 어떤 현상이나 대상을 어떤 규칙이나 원리에 의해서 설명하는 하나의 체계인 경영학
- 실천과학 으로서의 경영학: 이론과학으로서의 경영학에서 얻어진 이론을 경영실제에 적용
|
|
|
사회적 배제와 냉각기능
54. 맥그리거의 XY이론
55. 보울스와 긴티스의 경제적 재생산이론
56. 다문화교육
57. 분산적 지도성
58. 발전교육론
59. 지위경쟁이론
60. 인간자본론
61. 창의성 계발을 위한 PMI법과 체크리스트법
62. 성취동기이론
|
|
|
5.체제론
(1)체제의 의의와 속성
(2)체제접근
(3)사회체제이론
1)겟젤스 - 구바의 모형
2)겟젤스 - 델렌의 모형
6.지식경영론
(1)지식경영론의 개요
(2)지식경영의 대상
(3)지식경영의 과정
(4)정보기술 기반 지식 관리
(5)학습조직화
|
|
|
경영학\'(comparative management)이라고 한다. 현대기업과 경영환경
Ⅰ. 경영환경의 중요성과 구성체계
1. 경영환경의 중요성
2. 경영환경의 구성체계
Ⅱ. 경영환경이 기업경영에 미치는 영향
1. 과학기술의 발전과 기업경영
1) 생산시
|
|
|
경영자를 선발하는 데에 국적을 초월하여 채용하는 국제화 단계 : 세계지향기업
48.한국기업의 글로벌경쟁력의 비교우위 변화
-후기에 한국기업은 노동집약적 산업을 통해 비교우위 획득
-경제발전 진전으로 임금이 상승함에 따라 노동집약
|
|
|
경영자를 선발하는 데에 국적을 초월하여 채용하는 국제화 단계 : 세계지향기업
48.한국기업의 글로벌경쟁력의 비교우위 변화
-후기에 한국기업은 노동집약적 산업을 통해 비교우위 획득
-경제발전 진전으로 임금이 상승함에 따라 노동집약
|
|
|
이론(Contingency Theory) 및 시스템이론(Systems Theory) 등으로 발전하여, 조직의 환경, 구성원, 과업의 특성에 따라 다양한 방식의 운영이 가능하다는 인식을 심어주었다. 따라서 고전이론은 ‘무엇을 어떻게 할 것인가’를 설명해주고, 인간관계론
|
|
메뉴펼치기
