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특성과 산업의 성장성
3.경쟁 요소
4.관련법령 및 정부의 규제
5.비전과 행동원칙
6.회사 연혁
7.시장 점유율
8.회사 현황
9.조직도
10.경영 실적
11.사업 전략
12.윤리경영
13.직원의 현황
14.재무정보
15.주가 정보
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신규 전략기능.영업력 강화에 또는 계열사 전배와 정보시스템의 추진 등에 투입했다. Ⅰ.지식경영이란 무엇인가.
Ⅱ.성공사례들
1. 스웨덴 글로벌 금융기업\'스칸디아\'성공사례
2.미국 IBM사의지식경영 사례
3.미국 GM사의 지식경영
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자기자본 추이≫ ≪매출액 증가추이≫
<자료출처 : http://www.hansolcsn.com (한솔CSN자료실)>
⇒ 한솔CSN은 경영진의 변화를 이행하는 시점과 과감한 체제변화 구조조정으로 주 사업부문 전환을 성공적으로 이끄는 과정에서 우리나라의 고질적
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사업장별 손익관리)과 매출 증대
- 생산계획 소요기간 단축 및 생산성 향상
- 비즈니스 프로세스 혁신(PI)
- 리드타임 감소와 Cycle Time단축
- 결산작업의 단축
- 자금관리 개선(채권관리)
- 작업의 효율화(이중작업 방지, 데이터정확, 자료의 일관
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신규 주유소 경쟁력 강화
4. 영업 사원의 역량 강화
5. 직무 교육
6. 조직 개발
Ⅶ. GM의 세턴(Saturn) 프로젝트
1. 포디즘의 극복
2. 역사적 개관
3. 경영철학과 조직원리
Ⅷ. GE의 잭웰치
1. GE경영혁신 성공요인
2. 변화의
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내부기준보다는 노동시장의 가치를 반영
2) 철저한 실적중시형 보상체계 도입
3) 스톡옵션을 주요 보상수단으로 인식
4. 개별적 노사관계
1) 개별 근로자의 영향력이 크게 확대
2) 개인별 연봉협상이 보편화되고 개별 노사관계로 전
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우수한 편이며 ‘금광’으로 비견되는 풍부한 콘텐츠 DB와 Archive를 보유하고 있으나 유료화 및 유통 서비스 부문에서는 비교적 취약한 구조를 갖고 있는 미디어 -콘텐츠에 대한 직접적인 소유권을 행사하고 있어 경영전략, 자금력 등이 보장
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사업부)단위로 인센티브 제도를 설계
(3) 인센티브 지급율을 차등화
4. 성과관리 시스템
1) 평가철학
2) 성과관리시스템의 목적
3) 성과관리 프로세스
4) 업적(Result)
5) 역량(Competency)
6) 프로세스
(1) 목표 설정 및 자기계발계획
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사업에 대한 개선책을 수립할 수 있을 것이다.
- 가족친화경영의 기업성과에 대한 실증자료를 꾸준히 축적해 나가야 할 것이다.
(4) 기업의 지원 방향
- 기업도 가족친화경영의 기업성과에 대한 면밀한 검토를 통해서 기업의 경쟁시장 구조 속
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5. 앤더슨 컨설팅
6. 한국얀센
7. 대림산업, 하도급사 직원 노하우까지 공유
8. 삼성종합화학
9. SK상사
10. LG-EDS
11. SK컴퓨터통신
12. 에버랜드
13. 서울대병원
14. (주)대우
참고자료
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