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소개
1) 연혁
2) 경영 이념&비전
3) 사훈&경영지표
4) 계열사 소개
5) 사업부 소개
6) 주요 사업의 5forces 분석
2. 상품과 서비스
1) 에너지&해외자원개발
2) 기초소재
3) 기계전자&정보통신
4) 건설사업 &환경사업
5) 레저&식품유통
3. 재무
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서 고객에게 친절을 베풀 수 있도록 한다.
(2) 첨단기술 + 서비스 의 융합
기존의 친절서비스는 현대에는 경쟁력이 없다고 볼 수 있다. 무조건적인 친절서비스는 고객에 따라 식상함을 줄 수도 있고, 거부감을 줄 수도 있다. 한 호텔을 예로들
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서의 예절
3. 도서관에서의 예절
4. 버스나 지하철 등의 승?하차 시 예절
5. 공중목욕탕에서의 예절
6. 공중전화 사용 시의 예절
7. 병원에서의 예절
8. 은행, 관공서 이용시의 예절
9. 시장, 백화점에서의 예절
10. 음식점, 호텔에서의 예절
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서는 지식 컨테스트를 통해 시상함으로써 직 원들에게 동기를 부여하고 앞으로는 이를 개인평가 자료로 활용할 계획을 가 지고 있다.
지식스타제는 새로운 아이디어로 창의력을 발휘하고 부가가치를 높인 사람에 게 매월 지식스타상을 수여
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호텔과 렌터카, 당일 여행 등을 예약할 수 있는 시스템을 개발중이다.
여행업계 관계자는 \"국내 여행업계도 더 이상 외국 자본의 영향력에서 자유로울 수 없게 됐다\"면서도 \"패키지 여행이 대부분을 차지하는 국내 여행 풍토상 외국계가 영
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동기
2) 시장상황
3) 고객분석
4) 사업진행
2. 회사현황
1) 회사개요
2) 투자자 현황
3) 관계업체
3. 조직 및 인력구조
1) 조직도
2) 인력 구조
4. EGERIA의 서비스 소개
5. 시장 및 경쟁
1) 일반 환경 분석
(1) 사회 문화적 환경
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2. 숙박시설 확충
1) 복합숙박센터 건립
2) 민자호텔 확충
Ⅵ. 인천(인천시)의 세계도시 전략
1. 국제화 이데올로기와 세계도시
2. 세계도시와 인천의 국제화
3. 인천의 세계도시육성 여건과 범주
4. Tri-Port전략
Ⅶ. 결론
참고문헌
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동기부여와 인센티브
(4) 미국에서 가장 짧은 직원 복무규정
(5) 다양성 원칙
(6) 평가방법 및 다양한 수상제도
4. 노드스트롬의 핵심 정책
(1) 무조건적인 반품 정책
(2) 1인 밀착 서비스
(3) 매장을 가장 중요시
(4) 구매의 분권화
(5) 판
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동기부여와 인센티브
(4) 미국에서 가장 짧은 직원 복무규정
(5) 다양성 원칙
(6) 평가방법 및 다양한 수상제도
4. 노드스트롬의 핵심 정책
(1) 무조건적인 반품 정책
(2) 1인 밀착 서비스
(3) 매장을 가장 중요시
(4) 구매의 분권화
(5) 판
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서 많은 지원을 아끼지 않음으로서 창업 교육 프로그램의 효과를 톡톡히 얻고 있음은 부정할 수 없다.
하지만, 이러한 교과 외 프로그램이 한 전공에만 국한 되있다는데 문제가 있다. 부산이라는 입지성을 토대로 각 전공별 실제 사회생활과
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