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능력을 가지고 있는 훌륭한 인재를 선발하는 것이 더욱 효과적일 것이다. 기업과 취업준비생 모두 직무가 요구하는 능력을 쌓으려고 노력하는 사회가 되었으면 좋겠다. 1. 롯데를 선정한 이유
2. 능력중심 모집선발
3. 아이디어 공모전
4.
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중심으
로,” 한국언론정보학보, 45(1), 496-553.
박종철, 홍성준(2009), “기업의 사회적 책임활동이 고객충성도에 미치는 영향,” 마케
팅관리연구, 14(4), 19-35.
, 류강석(2012), “기업 능력 및 사회적 책임 연상이 고객 태도에 미치는 영향,”
마케팅
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LOTTE의 향후발전
롯데쇼핑의 부문별 기존점 성장률은 백화점 13.2%, 마트의 국내부문과 해외부문이 각각 5.7%, 4.3%를 기록했다. 백화점은 급격한 물가 상승 배경에도 고가 의류 및 명품을 중심으로 두 자리수의 매출 증가세를 보이며 고급화 소비
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롯데시네마가 도전적인 사원을 추구하는 것과 비교해 볼 때 몹시 대조적이다. CGV의 경우는 서비스업의 기본 마인드를 이해하고 단순한 이윤추구를 위한 인재상을 추구 하는 것이 아닌 고객의 입장에서의 인재상을 추구하고 있다.
개선할 점.
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롯데기공
1) 기업소개
2) 인터뷰 내용
3) 인터뷰 분석
4) 이론과의 비교분석
3. 조흥은행
1) 기업소개
2) 인터뷰 내용
3) 인터뷰 분석
4) 이론과의 비교분석
4. 전체적인 분석
맺는말 들어가는말
본론
1. 삼성화재
1) 기업소개
2) 인터
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