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해보았다.
Ⅳ. 참고자료
리더십 카리스마 버드 해니, 짐 서바스쿠 외 1명 저 | 이용광 외 1명 역 | 시그마북스 | 2015.03.06 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 내가 생각하는 리더의 조건
2. 내가 생각하는 바람직한 리더십
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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리더란 과연 무엇일까? 생활이 급속하게 변하고 발전하지만, 결코 변하지 않는 것이 있다. 그것은 변화에 적응하는 자세, 성실함, 창조성 이런 단어들일 것이다. 이것은 리더가 되는 사람이 갖추어야할 필요조건 중 하나라고 생각한다. 오늘날
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리더십의 발휘
■ 리더십의 기본 Concept
■ 최근의 리더십이론
■ 상황대응 리더십
■ 팀 리더십의 발전단계
■ 리더로서의 역할변화
■ Team Building 리더십 진단
■ 팀 리더로서의 Action Plan
◈ Team Leadership ''Result''
Team Leadership
발전 및 향상
1.
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가. 리더란 누구인가?
CEO의 역할과 성공조건 그리고 특징
나. 리더가 갖추어야할 요소
포춘에서 나온 CEO 자가 진단항목
문화적 지식
Ⅰ. 문화적 지식(CQ)란?
Ⅱ. 문화적 지식에서의 세 가
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리더십을 보며 앞으로 내가 반드시 갖추어야할 리더십의 큰 뼈대를 볼 수 있었다. 그것은 비록 서양과 동양, 과거와 현대를 살아간 이건희 회장과 엘리자베스1세 여왕이지만 나는 이들이 인재를 중시했다는 점과 과거 타파 적이고 미래를 내
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