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이론적 시각을 가져야 한다. 상식적인 수준의 이론이 아니라 복잡한 조직상황을 이해하고 행동하기 위해서는 체계적인 이론이 필요하다. 그러므로 사회복지행정이론을 더욱 연구함으로 클라이언트의 욕구를 명확히 파악하고 그에 적합한 서
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상황을 통제하는 능력유지 1. 가족체계이론이란?
1) 체계의 요소
2) 개방체계와 폐쇄체계
2. 하위체계
1) 부부하위체계
2) 부모하위체계
3) 형제하위체계
3) 경계(Boundaries)
4) Walsh 의 가족탄력성 모델
(1) 가족레질리
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이론에 대한 비판
4) 의사결정이론
가) 의사결정이론의 이해
나) 의사결정이론의 가능성과 한계
5) 체계이론
가) 체계모형
나) 체계이론의 5가지 하위체계
다) 체계이론의 의의
3. 사회복지조직의 현대적 이론
1) 상황이론
가) 상황이론
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이론 적용 사례 연구」. 한국사회복지학, 2018.
최수연. 「사회복지 조직의 운영과 인간관계 이론의 연계성 연구」. 한국행정학회, 2017. 목차
1. 서론
2. 인간관계 이론의 개념과 본질
2.1 인간관계 이론의 정의
2.2 인간관계 이론의 핵심 요
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워커의 교육과정 개발 모형의 이론적 배경
3. 리더십 향상 활동의 교육 목적 및 목표
4. 리더십 향상 활동
1) 활동의 내용
2) ‘그림책을 활용한 리더십 활동’의 세부내용
Ⅲ. 결론 및 유아교육 현장 적용 가능성과 시사점
Ⅳ. 참고문헌
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지속 가능한 전략적 포지션은 상쇄관계를 필요로 한다.
4. 적합성은 경쟁우위와 지속성을 촉진한다.
1) 적합성의 유형들
2) 적합성과 지속성
5. 전략의 재발견
1) 선택의 오류
2) 성장의 함정
3) 수익성의 수반된 성장
4) 리더쉽의 역할
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이론
조직관
능률주의
사회적 능률
가치기준의 다원화
탈관료제
인간관
합리적 인간
사회적 인간
자기실현적 인간
복잡한 인간
초점
미국 내 문제
비교행정
발전행정
정책학 1. 행정환경의 변화 흐름
2. 행정의 개념
1) 행정법학적 행
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. 삼성과 LG의 성공 요인 분석
1. 기업경영 원리
2. CEO의 리더쉽
3. 사원 관리 능력
4. 기업문화
5. 성공요인의 정리
대우와 현대의 실패요인 분석
1. 기업경영 원리
2. CEO의 리더쉽
3. 사원 관리 능력
4. 기업문화
5. 실패요인의 정리
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리더십
▣ 협상전략
1. 협상의 4단계 전략
가. 협상 상황분석과 협상전략 수립
나. 정보 교환단계
다. 본협상
2. 협상의 여러가지 전략
가. 기만적 협상전략
나. 기만적 술책의 한계 및 대응 협상전략
다. 로비 협상 전략
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상황을 초래하지 않으며, 거기에 매개적 변수(B,C 요인)가 기재된다는 이론적 가설을 세웠다. 가족레질리언스는 기능적 단위로서의 가족 안에서 경험하는 대처와 적응과정이다. 가족레질리언스 접근은 개인, 부부, 그리고 가족이 처한 위기와
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