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전문지식 73,406건

것으로 본다. 이상으로 ‘영재의 심리적 특성과 창의성 및 리더십에 미치는 영향’이라는 강좌를 읽고 배우는 가운데 느낀 점을 몇 가지 진술해 보았다. 논자의 짧은 지식과 강좌에 수록된 연구 주제에 대한 깊은 이해 없이 생각대로, 느낌대
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  • 등록일 2012.03.13
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리더십과 거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향, 2006 - 남정걸, 교육행정 및 교육경영, 교육과학사, 2004 - 데이비드 프리맨틀, 김광수 역, 21세기 리더, 도서출판 뜨락, 1999 - 박종주, 현대사회와 리더십, 원광대학교출판국, 2001 - 이상호, 경영
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  • 등록일 2009.10.21
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요인. 동서간호학연구지, Vol.15 No.2. 2009 박민이. 임상간호사의 간호조직문화, 직무스트레스 및 극복력이 공감만족에 미치는 영향. 중앙대학교 대학원. 2015 배경옥. 간호단위관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무 만족도와 간호업무성과에
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  • 등록일 2022.03.08
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요인. 동서간호학연구지, Vol.15 No.2. 박민이(2015). 임상간호사의 간호조직문화, 직무스트레스 및 극복력이 공감만족에 미치는 영향. 중앙대학교 대학원. 배경옥(2007). 간호단위관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무 만족도와 간호업무성과
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  • 등록일 2023.03.23
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요인들의 영향관계 분석: 서울시 공무원의 인식을 중심으로. 지방행정연구, 23(3), 81-106. 전준호 and 한경일. (2015). 상사의 리더십 유형이 조직시민행동에 미치는 영향: 서비스산업에서 다차원적 공정성의 매개효과. 디지털융복합연구, 13(3), 75-84
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  • 등록일 2023.02.14
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논문 506건

미치는 관련요인들의 관계분석 13. 박홍선외 3명 (2005), 혼합모형을 사용한 입학전형에 따른 학업성취도 분석 14. 김지하외1인.(2007), 내신성적과 수학능력시험성적이 대학진학 및 대학성취도 선행지표에 주는 영향력 비교 연구 15. 한미현 , 배
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  • 발행일 2016.10.20
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○ 연구의 필요성 이종격투기 대회 관람자의 관람 만족도와 재관람 의도에 영향을 미치는 요인들을 규명하여 이종격투기 대회 관련사로 하여금 관람자의 관람만족도와 재관람 의도를 높이는 전략적 마케팅 활동을 수행할 수 있도록 도움이
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  • 발행일 2010.11.17
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영향을 미치는 요인들의 특성을 비교하였으며 그 결과는 다음 <표 16>과 같다. 전반적으로는 신도지역이 서울지역보다 지가에 영향을 미치는 변수가 더 많았으나 도보거리유형별 지가가 높은 서울지역(도보거리 100이하)의 경우 토지이용
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  • 발행일 2010.07.27
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요인들이 얼마나 귀하께 제약이 되었는지에 관한 질문입니다. 해당번호에 (V)를 해주시기 바랍니다. 항목 전혀 그렇지 않다 그렇지 않다 보통이다 그렇다 매우 그렇다 16. 화성에 대한 흥미, 관심 부족 ① ② ③ ④ ⑤ 17. 화성을 관광하기에 체
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  • 발행일 2015.09.27
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  • 저자
2. 연구 가설의 검증 37 1) 조작 점검 37 2) 공감, 공정성 및 불공정지각과 도움행동의도 간 상관관계 38 3) 공감, 공정성 및 불공정지각이 도움행동의도에 미치는 영향 39 Ⅴ. 논 의 45 참고문헌 50 부 록 63 영문초록 67
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  • 발행일 2012.01.05
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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영향을 미치는 다양한 변수들을 모두 포괄적으로 분석하는 것은 어려움이 있을 수 있습니다. 문화적 요인의 다양성: 주거 환경 노후 불안은 문화적인 요인들과도 관련이 있습니다. 그러나 이 연구에서는 문화적인 다양성을 모든 측면에서 고
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영향을 미치는지에 대한 통찰을 얻었습니다. 대학에서의 중요한 학문적 성취 중 하나는 사회 심리학 분야에서의 연구 프로젝트였습니다. 이 프로젝트에서 저는 인간 행동에 영향을 미치는 사회적 요인들을 연구했습니다. 이 경험은 사회적
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  • 등록일 2024.01.14
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  • 직종구분 기타
요인과, 인하요인으로 나눈 뒤, 요인별로 경제에 미치는 영향의 ‘무게’를 분석하는데 심혈을 기울였습니다. 이후 인상요인들과 인하요인들에 가중치를 곱한 후 합산하여 두 요인의 무게가 비슷하다는 결론을 내릴 수 있었습니다. 그 결과
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  • 직종구분 일반사무직
요인과, 인하요인으로 나눈 뒤, 요인별로 경제에 미치는 영향의 ‘무게’를 분석하는데 심혈을 기울였습니다. 이후 인상요인들과 인하요인들에 가중치를 곱한 후 합산하여 두 요인의 무게가 비슷하다는 결론을 내릴 수 있었습니다. 그 결과
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  • 직종구분 일반사무직
미치는 영향의 ‘무게’를 분석하는데 심혈을 기울였습니다. 이후 인상요인들과 인하요인들에 가중치를 곱한 후 합산하여 두 요인의 무게가 비슷하다는 결론을 내릴 수 있었습니다. 그 결과 ‘기준금리 유지’리는 결론을 도출하여 논리적
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  • 직종구분 일반사무직
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