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전문지식 32,282건

이 말에 희망을 가질 만큼 범국민적으로 좋아하는 말이기도 하다. 근거가 좀 빈약하더라도 행복한 미래를 기대하며 우울한 현실을 극복하려는 민족적 의지가 강한 탓이다. 리더쉽 이론 정리와 한국형 리더의 가장 중요한 특성 서술
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  • 등록일 2012.03.13
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리더와 구성원의 관계·과업구조·직위권한이 매우 높거나 낮은 곳 - 관계지향적 리더십 과업이 명확하게 구분되지 않고 중간범위일 경우 ③ 상황적합이론의 제한점 - LPC측정방법 상황적합성이론에서는 LPC점수가 연구방법에 매우 중요한 부
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  • 등록일 2012.03.13
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리더쉽의 개념 2) 리더쉽의 구성요소 2. 리더쉽이론의 변천 (1)자질이론(traits approach) (2)상황이론(situational approach) (3)상호작용이론(interaction approach) 3. 리더쉽의 유형과 효과성 (1) 리더쉽의 유형 1) 권력형 리더쉽(authoritarian type leadership)
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  • 등록일 2010.04.10
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리더의 입장에서 통제의 범위를 일탈 행위로 축소하고 변화를 추구하는 자세를 견제하여 부하의 입장에서 통제의 축소를 인식케 하는 예외관리 요소 1. 리더쉽의 의의 2. 리더쉽이론과 그 접근방법 3. 21C 리더쉽 - "변혁적 리더쉽 중심
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  • 등록일 2005.06.07
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이론 2) 허시와 블랜차드의 삼차원적 유효성이론(tri-dimentional effectiveness theory) 3. 21C 리더쉽 - 변혁적 리더쉽 중심으로 (1) 개요 : Burns와 Bass의 리더십 연구(2) 주요내용 ① 카리스마 ② 개별적 배려 ③ 지적 자극 ④ 조건적 보상
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  • 등록일 2009.02.11
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논문 234건

이론적 고찰 2 1. 스마트 그리드의 개요 2 2. 스마트 그리드 개념 및 특성 4 3. 스마트 그리드 구축의 필요성 5 4. 스마트 그리드 기술 7 Ⅲ. 국내외 스마트 그리드 정책 현황분석 9 1. 외국의 스마트 그리드 정책 현황 9 2. 우리나라
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  • 발행일 2011.12.23
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특성 3) 최적모형의 평가 제 4 절 조직모형과 회사모형 1. 집단의 응집성과 집단적 의사결정론 2. 조직모형 1) 조직모형과 회사모형의 등장배경 2) 의사결정의 두 가지 방법과 문제해결식 의사결정 (1) 일반적 특징 (2) 프로그램
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  • 발행일 2009.06.14
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이론적 고찰 1. 프랜차이즈의 정의와 역사 2. 프랜차이즈의 유형 및 장점과 단점 3. 프랜차이즈 시스템의 특징과 기능 III. 한국의 외식업 프랜차이즈의 현황과 성공사례 1. 한국 프랜차이즈의 현황 2. 한국 프랜차이즈 성공사례 Ⅳ. 한국
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  • 발행일 2013.01.30
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이론구조 - 제 1 절 인적자원회계의 개념 - 제 2 절 인적자원회계의 역사적 발전과정 - 제 3 절 인적자원회계의 위치 - 제 4 절 인적자원회계의 정보의 유용성 [제 3장] 인적자원의 회계처리 - 제 1 절 인적자원의 자산화 - 제 2 절 인적자원의
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  • 발행일 2009.12.15
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  • 저자
이론적 고찰 2 1. 관광상품의 개발 2 2. 관광상품의 분류 3 3. 관광상품의 특성 5 Ⅲ. 당진지역의 관광자원 현황 및 F-Tour 상품개발 과정의 문제점 7 1. 당진지역의 관광자원 현황 7 2. 당진지역 F-Tour 상품개발 과정의 문제점 11 Ⅳ.
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 1,971건

중요하다는 걸 알게 된 건 어머니 장사를 도울 때였던 것 같습니다. 어머니께서 집 근처 시장에서 야채 장사를 하셔서 초등학생 때부터 가게 일을 도와왔습니다. 야채를 정리하거나 어머니가 안 계실 때 대신 가게를 보는 게 주된 일이었습니
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  • 등록일 2023.07.12
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  • 직종구분 기타
중요성 2. 이력서 작성방법 1) 이력서 작성요령 2) 이력서 작성규칙 3) 이력서 작성내용 4) 항목별로 이력서 잘 쓰는법 5) 이력서 작성법 6) 신입이력서 작성법 7) 경력이력서 작성법 8) 이력서 작성시 주의사항
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  • 등록일 2007.09.07
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  • 직종구분 전문직
교육 철학 및 가치관을 나타내는 것이 좋고, 간략하면서도 핵심을 잘 정리해야 한다. 자소서는 미리 써야 할 내용을 장황하게 쓴 뒤 간추려보는 것이 좋고, 이때 평범한 내용보다는 남들과 차별화되는 특별한 사건이나 경험이 들어가면 좋다.
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  • 등록일 2019.07.26
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  • 직종구분 기타
서술하여 주시기 바랍니다. 3.학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구
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  • 등록일 2020.08.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
서술하여 주시기 바랍니다. 3.학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구
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  • 등록일 2021.04.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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