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리더십에 타고르의 부모가 했던 것처럼, 특이하고 좋은 결과를 얻을 수 있는 창의적인 교육방식이 필요한 것 같다.
6. 느낀 점
아버지가 군인이셔서 어렸을 때부터 이사를 많이 다녔었다. 초등학교 담임선생님만 10명 이었고, 보통 1년마다 이
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리더쉽의 교훈, 2002. 6. 10.
--------------, \"월드컵이후 8대 핵심과제, 2002. 7. 10.
현대경제연구원, \" 포스트월드컵의 발전전략과 정책과제, 2002. 6. 25.
--------------, \'Red Economy의 의미와 조건, 2002 6. 20.
--------------, \'월드컵 16강진출의 경제적 효과, 2002
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리더십의 유산 – 간디이즘
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. 비폭력(nonviolence), 무저항의 정신적 리더십
. 1922년 12월 인도 문호 R. 타고르 ‘마하트마(Mahatma: 위대한 영혼) 칭송
. 독실한 힌두교도 어머니의 영향
- 힌두
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타고르, 중국의 마오쩌둥과 쑨원, 일본의 히로히토와 모리타 아키오, 싱가포르의 리콴유 등이 포함되어 있으며 그 밖에도 베트남의 호치민과 티베트 독립운동의 정신적 지도자 달라이 라마가 선정되었다.
싱가포르에서는 리콴유 전 수상이
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리더십 스타일, 현대의 팀 변화, 마케팅 방법, 그리고 21세기에 들어서 나타난 온라인에서의 상거래, 보이지 않는 지식의 관리를 통해 저자의 말대로 세 가지 부분에서 중심이 되어야 한다는 것에 동의한다. 그리고 그 글의 마지막을 타고르의
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리더십 캠프에 참가하면서였습니다. 세상에 그렇게 똑똑하고 풍부한 리더십을 가진 사람들이 많다는 것을 세삼 느꼈습니다.더욱 겸손하고 더욱 많이 배워야한다는 강렬한 생각이 저를 사로잡은 때가 바로 그때였습니다. 두 번째, 봉사활동은
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