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프로그램 동시적 운영
③ e-learning 컨설턴트 양성
④ 경영 관리자의 e-learning 리더십 개발
불확실성에 대한 전략적 반응으로서 변화의 중심에 서기 위해서 e-learning 체제의 교육적 활용을 고려해야 한다. 열린 학습적 공유 체제로서 e-learning은
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프로그램 개발과 실제적인 교육이 절대적으로 필요하다.
4) 교회선교 활성화
21세기 한국교회는 전교인적 선교 활성화가 중요한 사안으로 떠오르고 있다. 한국교회의 가는 선교사와 보내는 선교사의 이분법적인 선교 개념은 적절하지 않다.
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리더십 개발 프로그램 ‘스마일 리더십 아카데미’ 실시
- 초등학교 학교사회사업 시작(친구야 놀자!, 공부야 놀자!)
- 스마일 어르신 대학 오픈
[ 05. 01 ] - 이랜드월곡종합사회복지관 개관준비 업무개시
- 초대관장 성미선 취임
- 지역주민 욕
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리더십에 대한 심층 분석을 통해 경영 이론과 실천의 융합이 얼마나 중요한지 확인할 수 있다. 리더십은 단순히 지시와 권한의 행사가 아니라, 조직 내에서의 신뢰와 소통, 비전 공유의 과정임을 알 수 있다. 이론적으로는 여러 가지 리더십
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프로그램
삼성 인력 개발원은 글로벌 삼성을 실현하기 위해 유능한 국제 사회인으로서 필요 한 외국어 활용 능력과 국제 실무 능력을 배양하는 국제화 교육을 실시하고 있다. 임직원의 국제화 역량을 제고하기 위한 이문화 교육을 비롯하여,
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개발과 현황
4. 사례연구
SK인재상
SK인력관리 목표/방향
SK인력관리 시스템
승진제도
급여제도
평가제도
교육훈련프로그램
SKMS
정의
주요개정내용
체계도
Talent management
SUPEX 리더와 챔피언 선발·육성·유지방안
SUPEX 리더와 챔피언
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, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 직원개발의 개념과 목적
II. 직원개발의 유형
1. 신입직원 유형
2. 일반 직원 훈련
3. 관리자 훈련
* 참고문헌
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프로그램 실행을 위한 이론적, 기술적 지식을 확보하며, 진행상황에 구체적 분석과 기관 배부 규정을 강조하고 전문 인력의 배치로 업무를 효율적으로 촉진한다.
넷째, 동기부여가로서 기관구성원 관계의 강화방법은 구성원 협동심과 팀워크
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/ 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 리더십의 요소와 역할
I. 리더십의 요소
1. 지속성
2. 시간관리
3. 타협
4. 관대함
5. 창의성
II. 리더십의 역할
1. 관리 및 행정
2. 통합 및 연결
3. 기준 설정
4. 혁신-창조
* 참고문헌
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리더십 및 정책 등이 필요하다. 또한 프로그램 구현 후에는 계획대로 시행되었는지, 행동이 변화되었는지, 목표했던 건강 문제가 해결되었는지 등을 평가한다.
PRECEDE-PROCEED 모형은 건강 교육 및 건강증진 프로그램 개발 및 구현에 필요한 과
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