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20(1), 171-197.
3. 박영미. (2017). 대학생의 성격유형과 리더십생활기술의 관계. 사회과학논집, 48(2), 99-115. 1.
서론
2.
본론
1) 자신의 유형(ISTP)의 장점 및 단점
2) 자신의 유형(ISTP) 장점을 극대화하고 단점은 극복할 수 있는 방법은 무엇인
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2008). 「싸이월드 운영자들에 의한 사이버 공간에서의 스킨에 관한 연구 -감정표현을 중심으로-」, 서울산업대학교 석사학위 논문. 55-56쪽
김미란, 성민정, 황장선(2011). 「싸이월드에 대한 소비자 인식, 해석 및 사용」, 소비자학연구 3-14쪽
황
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2005)「중소기업CEO의 리더십유형에 따른 직무만족과 직무성과간의 관계에 대한 연구」
(2) 민주형 리더십의 장단점
① 민주형 리더십의 장점
민주적 리더십은 참여적 리더십이라고도 하는데, 그 지향점은 조직의 효율성 향상에 있으며, 이를
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리더십』, 서울: 신원문화사, 2003.
김준수(2005). “권위와 권위주의”. 철학탐구.
김완석. 2000. 광고 심리학. 서울: 학지사.
이훈구. 2000. 심리학자 들여다 본 인간시장. 서울: 범문사.
황태연(2017). 스피치 커뮤니케이션 교육이 의사소통 능력 및
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2013). 의료조직 직무특성과 조직성과의 관계. 명지대학교 대학원.
최은영(2011). 간호조직의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향. 목표대학교 행정대학원.
장현숙(2009). 간호사의 업무스트레스와 직무만족의 관계에 미치는 조직커뮤니케이션
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