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리더십』, 학지사, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 리더십의 개념
1. 리더십의 이론적 배경
2. 리더십의 개념
3. 리더십의 기능
4. 리더십과 관리
Ⅲ. 리더십 연구의 전개방향
1. 변혁적 리더십(transformational leadership)
2. 카리스마적 리더십(charism
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리더십은 한마디로 권위주의적
Ш. 역대 대통령의 리더십에 대한 수기
역대 대통령의 리더십에 대한 레포트를 하면서 지난 우리의 역사를 되돌아보게 되었습니다. 우리 나라는 지리적으로 매우 중요한 지역입니다. 그래서 인지 과거 우리 나
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Ⅱ. 집단형성단계로 본 나치조직
1. 형성기
2. 격동기
3. 규범기
4. 성과기
Ⅲ. 히틀러의 리더십
1. 탐색부문
2. 상황이론으로 본 히틀러의 리더십
3. 행동이론으로 본 히틀러의 리더십
4. 나오는 글
Ⅳ. 결론
Ⅴ. 참고문헌
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레포트를 작성하면서 지금은 내가 한 조직의 구성원으로서 역할을 하고 있지만 미래에 나도 간호지도자가 된다면 과연 어떠한 리더가 될 것인지에 대해 많은 생각을 하였고. 제가 내린 결론처럼 섬기는 리더십으로 윤리적 지도자가 되겠다는
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레포트에서는 생략하였으나 미국, 일본 및 한국 주요기업의 여러 성공사례를 통해서 이해를 더욱 확고히 할 수 있었다. 서 론
1. 분사경영이란 무엇인가
2. 분사경영 왜 필요한가
본 론
제 1 부 소사장제(小社長制)
1. 소
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