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리더십 이론의 통합적 접근.”「가톨릭 대학」. (1999).
8. 안광호. “리더십 유형에 관한 연구.” 「단국대」.
9. Chester I. Barnard. Oragarnization and management. Cambridge: Harbard
University Press, 1948.
10. Ordaway Tead. The Art of Leadership. New-York: McGraw-Hill Press, 1935.
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쉐퍼, 그러면 우리는 어떻게 살 것인가?, 박형용 역, 서울: 생명의말씀사, 1991. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성서적 리더십 철학의 요구
2. 성서적 리더십 철학의 개념과 성격
3. 성서적 리더십 철학의 적용
Ⅲ. 결론
참고문헌
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지도자와 관리자는 상호 배타적인 것이 아니라, 통합적으로 이해되어야 할 것이다(Yukl, 1998: 5). 학교장의 교육리더십 개념과 본질 논쟁
1. 학교장이 교육리더십의 개념
2. 학교장의 교육리더십 성격 논쟁
<1표> 관리와 리더십의 비교
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성격특성 ---------------------------------------------------- 10
(1) 이순신의 특징
(2) Big Five - 다섯 가지 성격 특성
(3) MBTI (마이어스-브리그스 유형지표)를 통해 살펴본 이순신의 감성 리더십
3. 이순신의 리더십 ----------------------------------------
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자기완성을 추구하라
제4장 비즈니스를 파악하라
제5장 뛰어난 커뮤니케이터가 되어라
제6장 높은 성과를 달성하는 팀을 이끌어라
제7장 최상의 결정을 내려라
제8장 변화를 주도하라
제9장 리더십 패러다임을 확장하라
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리더십 유형에 속한다고 할 수 있다.
이와 같이 우리 현대정치사에서 한 획을 긋는 상징적인 인물인 김영삼 대통령과 김대중 대통령이다. 출신배경과 성격, 스타일, 정책과 업적은 다르면서도 재임기간의 민심은 매우 유사하다는 공통점을 가
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Leadership and athletic performance. CHAPER Jounal, May-June, 15-21.
Chelladurai, P., & Arnott, M.(1985). Decision styles in coaching; Preferences of basketball players. Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24
Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as
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리더십등을 길러 건전한 사회인 양성을 위해 태권도주의를 주장하였따.
그동안 양적인 팽창이라는 기반위에 진정한 세계인의 스포츠가 되기위해서는 현대인등의 기호에 맞는 간편하고 보편적이며 객관적이고 과학적인 스포츠로 발전시키는
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리더십등을 길러 건전한 사회인 양성을 위해 태권도주의를 주장하였따.
그동안 양적인 팽창이라는 기반위에 진정한 세계인의 스포츠가 되기위해서는 현대인등의 기호에 맞는 간편하고 보편적이며 객관적이고 과학적인 스포츠로 발전시키는
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리더십은 따뜻한 감성ㅇㄹ 가진 조화를 추구하는 그것이다. 채만식의 작품속에서 보여지는 비극적인 조소로서의 풍자와 해학에는 분명히 문제해결의 실마리, 즉 모든 인물들을 포용할 수 있는 부차적인 인물이 존재한다. 적어도 내가 보기에
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성격의장단점 예시1-조직 속에서 빛을 발하는 상황대처능력
B.자기소개서 성격의장단점 예시2- 호감받는 언변과 리더십
C.자기소개서 성격의장단점 예시3- 나도 즐겁고 남도 즐거워지는 친화력
D.자기소개서 성격의장단점 예시4- 계획성과
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성격의장단점) 타인들 사이의 관계까지 원만하게 풀어나가도록 돕는 센스있 는 상황대처능력
예문3(성장과정) 규칙성과 계획성을 통해 건전한 신체와 건전한 정신 배양
예문4(성격의 장단점) 내 리더십의 근간을 이루고 있는 이
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성격의장단점) 타인들 사이의 관계까지 원만하게 풀어나가도록 돕는 센스있는 상황대처능력
3. 예문3(성장과정) 규칙성과 계획성을 통해 건전한 신체와 건전한 정신 배양
4. 예문4(성격의 장단점) 내 리더십의 근간을 이루고 있는 이해심과
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는 성격입니다. 책임감이 있어야 임무를 끝까지 완수 할 수 있는 것처럼 주어진 임무는 항상 최선을 다해서 임하도록 하겠습니다.
[ TYPE 3-6 ]----------------------------------------------------------------------------------------------------
[ 리더십을 겸비한 인간
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성격이라고 말하는 게 옳을 것 같습니다.
그 외의 장점으로는 배려심과 이해심이 많다는 점입니다. 특히 저보다 약한 사람이 어려움에 처한 것을 보면 발벗고 도와줍니다. 이런 성격 때문에 가끔 다툼을 피할 수 없게 되지만 저같은 사람도 있
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