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리더십 이론
1) 리더십 이론
2) 리더십의 특징
3) 리더십 이론의 변화 과정
2. 허시와 블랜차드의 상황모형
1) 허시와 블랜차드 상황모형의 개념
2) 허시와 블랜차드 상황모형의 리더십 유형
3. 오하이오 주립대학 리더십 연구
1)
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관한 연구. 가톨릭대학교대학원 석사학위논문.
김태한 외(2011). 조직문화가 조직 효과성에 미치는 영향. 지방행정연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직문화의 의의
2. 리더십의 기능과 유형
1) 리더십의 기능
2) 리더십의 유형
3. 조직문
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리더십 인식 및 직무성과에 미치는 영향: 전임자의 지지 효과를 중심으로\". 사회과학연구. 33(2), 159-183. "목차
1. 서론
2. 사회복지행정조직에서 리더십
3. 리더십 유형과 특징
4. 리더십의 중요성
5. 리더십 개발과정
6. 결론
7. 참고문헌
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리더십 유형
1) 권위주의
2) 무간섭주의
3) 민주주의
4) X-Y이론
4. 영유아교육기관의 효율적인 조직문화 관리 방안 제시
1) 관계지향
2) 상호협
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관한 시사점
1. 역사?문화관광은 위험성이 높다.
2. 단일기능은 실패의 지름길이다.
3. 국민성?관광성향에 부합되는 관광개발을 해야 한다.
4. 초기 과잉투자는 금물이다.
5. 접근성은 성공의 생명이다.
6. 관광지간의 연계성을 극대화해야
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리더십에 관한 경영의 뉴클래식)>, 리더스북, 2011
칩 콘리, 손백희 역, <매슬로에게 경영을 묻다>, 비즈니스맵, 2009 1. 매슬로(Maslow)의 인본주의 성격이론의 기본 시각과 특징을 구체적으로 작성하세요. (10점)
1) 인본주의 성격이론의
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, 2000, "말레이시아 마하티르 총리의 정치갈등 극복의 리더십 연구", 『국 제·지역연구』 9권 4호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 마하티르의 등장
2. 마하티르 리더쉽의 특징
3. 아시아적 가치
Ⅲ. 결론
․참고문헌
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관한 연구, 서울대학교 박사학위 논문, 2002. 1. 거버넌스란?
2. 거버넌스 체계의 중요성
3. 거버넌스의 등장배경
4. 좋은 거버넌스를 위한 파트너십(good partnership)
5. 거버넌스의 특징
6. 해외의 거버넌스 사례
1) 독일의 자치단체 간 협력
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(디지털기업)의 전략
1. Online vs Offline
1) 온라인과 오프라인의 대립
2) 기업의 대응방안
2. 5대경쟁세력(모두 연결)
1) 기존 기업간의 경쟁
2) 공급자의 교섭력
3) 구매자의 교섭력
4) 대체제의 압력
5) 진입자의 위협
Ⅶ. 결론
참고문헌
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리더십이 학교조직효과
성에 미치는 영향. 박사학위논문. 국민대학교 대학원. 1. 서론
2. 장학의 기본개념과 변천
3. 컨설팅장학의 개념
4. 컨설팅 장학의 특징
5. 컨설팅장학의 원리 및 절차
6. 컨설팅 장학의 종류
7. 컨설팅장학의 원리
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