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리더십 연습과 리더십 오해
1. 리더십 연습 5가지
2. 리더십의 잘못된 인식
Ⅱ. 리더의 능력
1. 리더의 지도력이란
2. 리더의 지도력을 기르는 방법
3. 리더의 행동력을 키우기 위한 방법
4. 리더의 결단력과 실무능력
5. 리더의 의사결정,
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리더십을 연습할 수 있도록 방향을 보여주며 또한 동기를 부여하고 자원하는 마음을 일으킬 수 있도록 하여야 한다. 또한 리더가 위임한 자가 자기의 자발성과 창의력을 충분히 발휘해서 일할 수 있도록 그를 이끌어주고 격려해주어서 소신
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리더십
3.부하의 중요성의 재발견
(1)리더십 귀인이론
Ⅱ.리더십의 중요성 및 리더십이론의 발전과정
Ⅲ. 새로운 리더십이론의 등장
1.리더쉽 귀인 이론(Attribution theory of leadership)
2. 카리스마 리더십 이론(charismatic leadership theory)
3.변
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리더십 이론과 실제, 대영문화사, 2012
스티브 코비 저, 성공하는 사람들의 7가지 습관, 김영사, 2003
이동식 저, 다시 여자를 생각한다, 해피스토리, 2013
고수정 저, 세상을 움직이는 여성리더, 종이책, 2012
임병희 저, 천재를 뛰어넘은 연습벌래들
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리더십의 정의
2. 리더십 이론의 연구 동향
1) 특성이론(trait theory)
2) 행위이론(behavioral theory)
3) 상황적합이론(contingency theory)
4) 변혁적 리더십(transformational leadership)
3. 슈퍼리더십의 개념
4. 슈퍼리더십과 셀프리더십
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